Passionnée par la création de relations partenariales et la mise en réseau au niveau local et international, j'aime communiquer avec des publics diversifiés. Je m'adapte rapidement aux conditions de travail et je peux travailler dans divers environnements (public, privé, local, international) mais toujours en lien avec la promotion d'une économie sociale et solidaire et d'un développement soutenable.
Organisation Internationale du Travail - Centre International de Formation
Avril 2013
à juin 2016
Collaborations en lien avec l’Académie Internationale sur l’Économie Sociale et Solidaire, conçue et organisée par le CIF-OIT sur tous les continents depuis 2011: http://socialeconomy.itcilo.org/en J'ai été impliquée pour l’Académie du Maroc en 2013, la préparation de l’Académie du Brésil et son animation en amont en 2014 et l’Académie du Mexique en 2015 et la Migration et le Développement.
Création de modules E-learning sur l’ESS dans le monde puis leur animation via une plateforme web afin que les participants à l’Académie puissent démarrer leur apprentissage en ESS en amont de l’Académie, commencer à se connaitre les uns les autres, échanger des connaissances et pratiques et ainsi débuter la création d’une communauté internationale liée par l’Académie et l’ESS. Voir la plateforme web e-campus : https://ecampus.itcilo.org/mod/page/view.php?id=21
Ingénierie et la mise en place d’ateliers présentiels mêlant visites de terrain à la découverte de projets locaux en ESS et animation du groupe de participants (entre 100 et 200) via une méthodologie basée sur le théâtre du geste afin de favoriser la cohésion d’équipe et la compréhension des enjeux de structures d’ESS d’une manière différente.
Préparation de l’Académie au Mexique avec la préparation des visites de terrain, l’appui à la réalisation de mini-films sur les structures, la vérification des lieux, salles, dans lesquels allaient se dérouler les temps forts de l’Académie et un appui à la logistique pendant l’Académie.
Le Centre est l’organe de formation de l’Organisation internationale du Travail.
Son rôle consiste à fournir des services de formation, d’apprentissage et de renforcement des capacités aux gouvernements, aux organisations d'employeurs, aux organisations de travailleurs et à d'autres partenaires nationaux et internationaux, en soutien du travail décent et du développement durable.
