Laëtitia Fuentes-Boyer

J'ai débuté ma carrière professionnelle dans le secteur du tourisme en tant que guide accompagnatrice national et international. Ce fut une expérience très enrichissante et très formatrice, notamment en termes d’autonomie. Mais la guerre du Golfe, survenue fin 1990, a touché de plein fouet l’industrie du tourisme et j’ai dû m’adapter rapidement à la situation en changeant de secteur d’activité; C’est ainsi que j’ai intégré le groupe Philip Morris, en 1991, en tant que Chargée du Développement Commercial sur Paris intra. Au bout de 2 ans, j’ai été nommée Responsable de Projet Télémarketing. L’objectif de cette mission, était de créer un service permettant de contacter des clients non visités par nos équipes commerciales (7000 Points de vente au national), afin de leur proposer nos opérations promotionnelles.
À l’issue de cette mission, la direction m'a proposé, un poste de Responsable Régional des Ventes en Auvergne. Ma zone géographique couvrait au total 14 départements et mon équipe était constituée de 9 commerciaux.

A 40 ans, après 7 ans d’expérience dans le management d’équipe, j'ai eu envie de réaliser un bilan de compétences afin de faire le point sur mes acquis et me permettre de construire un projet professionnel pour les années à venir. Cette expérience m'a conduit à reprendre mes études en alternance et à intégrer un Master en Management d'unité et de projet à l'ESC de Clermont-Ferrand. Mon Master en poche, j’étais décidé à tenter une nouvelle aventure pour créer ma propre société en tant que Consultante-Formatrice Indépendante.
En décembre 2013, mon projet étant arrivé à maturité, j’ai donc décidé de créer ma structure « LABEL PERFORMANCE ».

Je propose des prestations de conseil, de formation et d’accompagnement individuel dans les domaines du management, du développement commercial, du recrutement et du développement des compétences individuelles.