Passionné par la formation, le management participatif et la conduite de projets j’œuvre pour que la confiance soit le pilier de la qualité au travail.
La demande de formation et les objectifs pédagogiques. Les méthodes et les techniques pédagogiques. Le support pédagogique et l'organisation matérielle de la formation. L'animation d'un groupe. L'évaluation.
Modules, options, contenu des cours
Clarifier une demande de formation avec précision.
Élaborer des objectifs pédagogiques pertinents.
Choisir les méthodes et les techniques pédagogiques efficaces.
Concevoir un support pédagogique approprié.
Identifier les attitudes favorisant une animation et une gestion de groupe adaptées.
Centre de Formation aux Techniques Administratives (C.F.T.A)
2009
Modules, options, contenu des cours
Connaissances juridiques et institutionnelles AP-HP et environnement hospitalier : SROS, réseau ville hôpitalOrganisation et fonctionnement de l’AP-HP, de l’hôpital et de son environnementNotions statutairesNotions budgétairesSensibilisation à la gestion des archives administrativesNouveau Système d'Information
Missions et responsabilités de la secrétaire de direction Compétences liées à l'emploi Savoir organiser son espace de travail Savoir organiser son temps Savoir préparer et gérer un dossier
Savoir organiser son classement et l'archivage des documents Savoir prendre et rédiger des notes Préparer et suivre un projet Résoudre efficacement les problèmes