Kevin Siao

Titulaire d'un double Master en Ingénierie des Ressources Humaines et en Histoire des Régulations Sociales, je souhaite :

• Définir et mettre en œuvre la politique de management et de gestion des RH (recrutement, mobilité, gestion des carrière, relations avec les écoles...) ;
  
• Élaborer la gestion administrative du personnel, des obligations légales et réglementaires ;
  
• Organiser et participer aux opérations de communication interne et externe...
  

Parlant couramment 3 langues (français, anglais et espagnol), je suis opérationnel pour exercer dans un environnement international.