Pilier de la transformation numérique de l'entreprise, le Référent digital accompagne la mise en place des outils permettant à sa société de se rendre visible et compétitive auprès des prospects et sur le marché de l'embauche
Mes principales missions sont la gestion de la Communication sur Internet et la pratique du Web social sur les réseaux sociaux. Pour les mener à bien, en plus de disposer de compétences rédactionnelles, j’enrichis mes connaissance en développement web, dans l'utilisation des CMS type WordPress et les outils PAO pour accroître la notoriété et la sympathie de votre entreprise/marque auprès de votre communauté.
Je mets à profits mes connaissances en marketing & web marketing pour l'acquisition de nouveaux clients guyanais et d'outre-mer et leur fidélisation.
Installation, mise en service, diagnostique des dysfonctionnements et dépannage des équipements informatiques et les accès et services réseau.
Assistance des utilisateurs et des clients, afin de résoudre leurs incidents et de les aider à utiliser au mieux les outils bureautiques, informatiques, téléphoniques et les services réseau.
Intervention sur site, dans des entreprises de tous secteurs d’activité, y compris à domicile auprès des particuliers, soit à distance au sein d’un centre de services, en communicant par téléphone et en prenant le contrôle des équipements informatiques. La responsabilité du TAI au sein d’un centre de services est délimitée par des consignes et des procédures établies en fonction des contrats de services. Dans le cadre d’interventions sur site, il travaille de façon autonome dans le respect de la commande et du contexte d’intervention, en rendant compte de façon formalisée de ses interventions, auprès du client et de son responsable.
Comptabilité-gestion, bureautique, secrétariat, communication, gestion du temps.
Stage pratique : Agent Administratif chargé du recrutement :
Accueil téléphonique, accueil des candidats aux formations dispensées par le RSMA, information sur les filières proposées, gestion administrative des candidatures (vérification des pièces justificatives, gestion du courrier, ...). Saisie des dossiers sur les bases de données, rapport et analyses statistiques sur les candidatures, classement et archivage des dossiers.
