Karine SCHWEBIG
Conseillère en Emploi Accompagné
Ecoute
Capacité d'adaptation
Autonomie
Relation de service
Travail d'équipe
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
- Un savoir faire de plus de 15 ans en insertion professionnelle caractérisé par des compétences significatives et reconnues en accompagnement, orientation, formation et recrutement auprès de tout public de demandeurs d'emploi.
- Un double objectif : assurer le retour à l'emploi pérenne des personnes en situation de fragilité psychique ou sociale, et satisfaire l'entreprise dans son recrutement.
Des qualités professionnelles à votre service.
Conseillère en emploi accompagné
FONDATION FALRET
Depuis septembre 2021
- Accompagnement personnalisé vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap psychique, TND ou trouble cognitif
- Favoriser l'insertion et le maintien dans l'emploi grâce à un suivi régulier avec le salarié et l'employeur
- Apporter des conseils, outils et services tout au long du parcours professionnel afin d'éviter tout risque de désinsertion professionnelle
- Accompagner des bénéficiaires dans leurs démarches sociales
- Accompagner bénéficiaires et employeurs dans un souci de maintien durable en emploi
Chargée de relations entreprises
POLE EMPLOI
Novembre 2019
à août 2021
- Agence de Trappes : mission Equipe Action Recrut' Bassin SQY
Soutien aux Services Entreprise des agences du bassin de Saint-Quentin en Yvelines :
Accompagnement des entreprises dans leur recrutement difficile,
Conception et animation d'ateliers sectoriels sur les métiers en tension,
Promotion des aides et mesures PE,
Mobilisation de partenaires
Conseillère en Evolution Professionnelle
POLE EMPLOI
2017
à 2019
- Agence de Plaisir :
Accompagnement personnalisé des demandeurs d'emploi dans leur recherche d'emploi, dans leur projet de création d'entreprise ou de formation - Renfort sur le Service Entreprise : prise d'offres, sourcing, suivi des candidatures, job dating...
- Référente IAE sur le secteur de Plaisir : mise en place de job dating, suivi régulier des salariés en poste
Conseillère à l'emploi
POLE EMPLOI
2005
à 2016
- Agence de Guyancourt (2014-2016) : missions d'accompagnement auprès du public CADRE
- Agence de Trappes (2013) : service A2S : missions d'accompagnement renforcé auprès des jeunes âgés de 18 à 25 ans (dispositif ANIJEUNES)
- Agence de Trappes (2005-2012) : missions de placement au service des demandeurs d'emploi et des entreprises
Assistante administrative
Ecole Infini Danse, Trappes
2013
à 2016
- Accueil des danseurs et des professeurs de danse
- Gestion des inscriptions
- Préparation à la comptabilité
- Classement de dossiers
- Création de la Newsletter de l'Ecole
- Accueil des danseurs et des professeurs de danse
Maîtresse d'Internat
Lycée d'Hôtellerie et de Tourisme de Saint-Quentin-en Yvelines
Septembre 2001
à août 2002
Guyancourt
Surveillante d'Externat et d'Internat
Lycée Louis Bascan, Rambouillet (78)
Janvier 1994
à août 2001
- Accueil des jeunes et des adultes (professeurs et parents)
Ecoute et conseil auprès des élèves
Conseil sur l'orientation post bac
Surveillance des élèves (permanence...)
Techniques d'animation d'ateliers de recherche d'emploi -
Renforcement relation entreprise pro-active - ... -
Utilisation du Diagnostic Territorial - Animation d'atelier création d'entreprise - Utiliser les services digitaux - Marché local du travail - MAC SST - Orientation pour tous - OTLV - Lutte contre les discriminations - ... -
Développer ses compétences numériques - Prise de parole en public - approche compétences - CEP
Agir sur les éléments moteurs de la satisfaction de l'Entreprise - Traitement de l'offre d'emploi - Négociation avec l'entreprise qui connait des difficultés de recrutement
Renforcement relation entreprise pro-active - ... -
Utilisation du Diagnostic Territorial - Animation d'atelier création d'entreprise - Utiliser les services digitaux - Marché local du travail - MAC SST - Orientation pour tous - OTLV - Lutte contre les discriminations - ... -
Développer ses compétences numériques - Prise de parole en public - approche compétences - CEP
Agir sur les éléments moteurs de la satisfaction de l'Entreprise - Traitement de l'offre d'emploi - Négociation avec l'entreprise qui connait des difficultés de recrutement
Mémoire consacré aux Grands Brûlés
Stage (1996-1997) : Centre Hospitalier Psychiatrique de la MGEN - La Verrière (78)
Stage (1995-1996) : Service Psychiatrique du centre Hospitalier RIchaud - Versailles (78)
Stage (1996-1997) : Centre Hospitalier Psychiatrique de la MGEN - La Verrière (78)
Stage (1995-1996) : Service Psychiatrique du centre Hospitalier RIchaud - Versailles (78)
Compétences
Conseiller et accompagner
-
Analyser et identifier la problématique de la personne ou de l'entreprise
Avancé
-
Conseiller sur les techniques de recherche d'emploi
Expert
-
Assurer des entretiens personnalisés
Avancé
-
Accompagner la transition professionnelle
Avancé
-
Mobiliser les aides adaptées à la situation de la personne (Agefiph, France Travail...)
Expert
Sensibiliser
-
Sensibilisation des employeurs au handicap
Avancé
-
Communication positive avec le réseau (partenaires médico-sociaux, SPE, institutionnels, entreprises...)
Avancé
-
Intervention en entreprise
Avancé
Organiser
-
Préparer des entretiens, des rendez-vous commerciaux, des dossiers, des ateliers et réunions d'information collective
Expert
-
Participer à la mise en place d'un projet, anticiper les difficultés, s'adapter à la situation ou au changement
Avancé
