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Julien LECARPENTIER

Julien LECARPENTIER

CTO associé chez Mesetys

Développeur PHP
Dynamique
Passionné du web
Curieux
Impliqué
36 ans
Bordeaux (33000) France
En poste Indisponible
Je suis Julien.

Plus que du code, je suis un passionné du web dont j'adore l'esprit. J'aime m'intéresser aussi bien à l'aspect technique que business et aussi l'ergonomie, les fonctionnalités et la satisfaction qu'un service peut apporter à l'utilisateur.

De nature curieuse, je suis plutôt quelqu'un de polyvalent qui ne souhaites pas particulièrement être spécialiste. Je m'intéresse à beaucoup de sujets, j'aime apprendre de tout le monde et de tous les sujets. Je m'intéresse beaucoup au produit, à l'informatique, à l'expérience utilisateur, au droit et plus globalement à l'éducation, la co-création, les interactions humaines et les sciences cognitives.

J'aime apporter mon expérience au service des équipes afin de créer, ensemble, la meilleure solution. Je considère qu'un mélange de confiance, d'autonomie, de communication et de passion est la clé de l'épanouissement.

Si je n'avais qu'un seul objectif dans la vie : faire en sorte que chacun apprenne à se connaître soi-même et puisse se construire son propre bonheur en accord avec son environnement.

PS: Venez plutôt sur mon Linkedin, j'y fais des mises à jour plus régulièrement :)
CV réalisé sur DoYouBuzz

CPTO

Waresito
Depuis février 2025
  • J'ai rejoins en Février 2025 Waresito en tant que CPTO, mon rôle est d'aligner la tech, le produit et la data pour maximiser la valeur apportée à nos clients et partenaires. Dans un secteur aussi exigeant que la logistique B2B, l'innovation ne se limite pas à la technologie : elle passe par une compréhension fine des opérations, une approche produit centrée sur l'impact et une exécution rigoureuse.

    Mon quotidien semble osciller entre stratégie et opérationnel, avec une implication forte sur :
    • la structuration et l'alignement des équipes Produit, Tech et Data, pour créer un cadre propice à l'innovation et à l'excellence opérationnelle
    • la mise en place (ou l'optimisation) des processus agiles et data-driven pour optimiser la prise de décision et accélérer notre delivery
    • l'amélioration continue de notre stack technique et de nos infrastructures, afin de garantir performance, scalabilité et résilience.

    Convaincu que la meilleure technologie est celle qui résout les vrais problèmes, je travaille à faire de Waresito un acteur clé de la digitalisation du secteur, en alliant pragmatisme, ambition et culture produit.

CPTO Associé

Ouvrage - Mesetys
Depuis juillet 2020
Bordeaux
France
  • En juillet 2020, Chloé, ancienne CPO et collègue chez ManoMano durant six ans, me sollicite pour un projet de génération de logements. Je rejoins Mayssa et Chloé en tant qu'associé et CPTO (Chief Product & Technology Officer) dans l'agence d'architecture d'intérieur Ouvrage. Ensemble, nous avons créé Mesetys, un projet avec deux angles : une gestion simplifié des projets d'architectes avec une collaboration client amélioré, une plateforme pour lire, évaluer et générer des alternatives de plans. J'ai dirigé la partie Produit et Technique englobant la R&D, développement, l'infrastructure et l'évolution produit, en équilibrant leadership d'équipe et implication pratique.

    Depuis nos débuts et de nature polyvalente, j'ai eu plusieurs rôles tels que :
    • la gestion hands-on de toutes les facettes du projet : développement front et back, création et gestion du backlog, mise en œuvre et optimisation des solutions techniques (S3, Lambda, SQS), ainsi que des pipelines CI/CD. J'ai aussi géré les opérations et l'infrastructure pour assurer la scalabilité de la plateforme.
    • le management des équipes Recherche & Développement, notamment sur la lecture, l'évaluation, et la génération de plans, qui ont positionné l'entreprise sur le marché de l'architecture augmentée, collaborer avec des chercheurs comme Diego et Marie a permis d'optimiser la génération de plans, réduisant le temps de plusieurs heures à quelques minutes
    • la veille technologique notamment sur l'IA avec l'implémentation de ChatGPT dans la plateforme SaaS.
    • l'amélioration de process interne

Développeur / Product Owner BackOffice

ManoMano
Novembre 2018 à juin 2020
  • Depuis mon arrivé à Bordeaux, j'ai rejoins l'équipe CORE de ManoMano. Cette équipe a pour rôle de mettre en place les outils, les librairies, les migrations permettant aux équipes de développeurs "Feature" de se concentrer sur les fonctionnalités et la valeur ajouté pour nos clients.
    Entre novembre et février, j'ai principalement travaillé sur notre portail Front sous Symfony 4.
    Mes deux principales tâches étaient de réduire le temps de déploiement et de réorganiser le code source en s'inspirant du Domain Driven Design afin de permettre à chacune de nos équipes d'avoir une vision claire de leur périmètre et du code source associé.

    Depuis février 2019, je travaille principalement sur notre BackOffice de manière polyvalente, tant sur la partie gestion de Backlog (PO/PM), sur l'ergonomie et les process (Product designer) que sur l'évolution et la maintenance technique (observabilité, nettoyage du code source, tests...). L'objectif étant d'en apprendre le plus possible sur cet outil, tant sur l'aspect métier que sur l'aspect technique, afin d'en prévoir une refonte plus ergonomique vers une stack plus récente.

    Quelques missions en vrac:
    • (UX) Refonte des principales interfaces utilisées par notre service client (dans une démarche centrée utilisateur et avec l'aide d'Elise, UX designer chez ManoMano)
    • (UX/Produit) Observations, interviews avec des utilisateurs internes pour améliorer l'utilisabilité du Back Office
    • (Produit) Conception et développement d'interfaces et de workflows pour les utilisateurs internes
    • (IT) Refactorisation du code pour améliorer les performances, la maintenance et la lisibilité du code
    • (IT) Migration vers AWS + CI/CD
    • (IT) Définition et conception du futur BackOffice

Product Manager

ManoMano
Février 2018 à novembre 2018
  • Mi-février 2017, après avoir été développeur sur ManoMano puis Lead dev. sur SuperMano, j'ai voulu voir d'autres parties du travail en devenant Product Manager / Product Owner.
  • En charge du périmètre AfterBuy (avec une Team Scrum composé d'un PO et 4 dev.), qui comprends toutes les intéractions client<->site après l'achat (espace client, contact SAV, retours et remboursements, notations, self-care ...).
  • Actuellement, mon rôle est de comprendre les besoins des différents services et de les traduire en fonctionnalités. J'ai comme mission de :
    • poser le(s) problème(s) etles confirmer avec des KPI/mesures/analyses
    • d'explorer les solutions à court VS long terme,
    • proposer un plan d'avancement pour le développement des solutions,
    • itérer sur les solutions envisagées au fur et à mesure de l'avancement,
    • résoudre le maximum de dépendances en amont des Sprints (traductions, maquettes, outil externe...)
    • créer les tickets de développements revus avec l'équipe de développeur
  • J'ai quitté ce poste pour pouvoir être muté à Bordeaux, en tant que Développeur PHP dans l'équipe Core.
  • Je suis passé Lead developer chez ManoMano en mai 2015 et j'ai débuté l'aventure SuperMano durant l'été 2015. Il a fallu mettre en place le framework, communiquer avec les futures opérations et le produit pour développer la plateforme ainsi que coordonner le travail pour sortir plusieurs versions itératives du projet.
  • A ce moment, je gérais l'équipe de développement SuperMano, ce qui inclut :
    • l'avancement des développements,
    • la relecture du code
    • l'organisation de la base de donnée,
    • le choix des technologies, librairies utilisées,
    • la formation continue des équipes,
    • les mises en production.
  • J'avais aussi la double-casquette de "Chef de projet":
    • je suis le principal interlocuteur de la PO/PM
    • il m'arrive de reformuler le besoin pour le rendre plus compréhensible et plus précis techniquement
    • je pré-évalue la complexité d'une tâche (la réelle évaluation se fait par toute l'équipe pendant les réunions de début de sprint)
    • je donne mon avis sur la priorisation d'une tâche par rapport à sa complexité/facilité/rentabilité
  • En février 2018, j'ai changé de poste, en devenant Product Manager, et j'ai changé de projet, en revenant sur ManoMano (scope après achat).
Détails de l'expérience
  • monEchelle.fr devient ManoMano.fr !
Description de l'entreprise
ManoMano.fr est une start-up en forte croissance créée par trois sérial-entrepreneurs du web – dont Denis Fayolle, le fondateur de lafourchette.com

Lancée en 2013, trois fois nommée lors de concours de Start-Ups en 2014, monEchelle.fr est aujourd’hui constitué d'une équipe d’une vingtaine de personnes motivées et unies par une vision claire et ambitieuse : rendre les projets de bricolage et de jardinage faciles et abordables pour tous, tout en restant experts dans notre domaine.

ManoMano.fr est la première place de marché spécialisée dans le bricolage et le jardinage et comptons faire du canal internet le mode de consommation le plus évident sur cet univers, en développant des services pratiques, sécurisants et efficaces.
Site web de l'entreprise

Développeur web (PHP)

monEchelle.fr (devenu ManoMano)
Septembre 2014 à avril 2015
CDI
Paris
France
  • Je suis arrivé chez MonEchelle.fr (maintenant ManoMano) en Septembre 2014 une fois diplômé de mon Master "Ingénierie du web et e-business". Nous étions alors 3, Jérémy comme CTO, Wael un stagiaire en fin d'étude et moi-même.
  • Dans un premier temps, j'ai dû me familiariser avec le concept technique et business de place de marché. J'ai donc commencé par des développements simples sur la catégorisation, le backoffice.
  • Dans un deuxième temps, les "vrais" gros projets sont arrivés. Le premier était la sécurisation des commandes, une étape clé pour une place de marché qui fait office d'intermédiaire entre le client et le marchand.
  • Voici quelques projets sur lesquels j'ai pu travailler :
    • Amélioration du BackOffice marchand
    • Gestion des droits sur le BackOffice
    • Internationalisation de la plateforme
    • Gestion des paiements étrangers
    • Automatisation de la facturation
  • Je suis passé Lead developer en mai 2015 après l'arrivée de 2 nouveaux développeurs et le renommage de l'entreprise pour l'ouverture en Espagne et Italie.
  • En juillet 2015, je suis passé sur le projet SuperMano, le service des bricoleurs à domicile
Description de l'entreprise
MonEchelle.fr a été lancé en août 2012 par Philippe de Chanville et Christian Raisson, sur un modèle de place de marché spécialisée dans le bricolage et le jardinage.
Site web de l'entreprise
  • J'ai intégré PrivateOutlet (maintenant BrandAlley) en contrat d'alternance durant ma licence et mon master à l'ESGI. Il s'agissait de ma première expérience au sein d'un service informatique.
  • J'y ai découvert les divers rôles d'un projet (métiers, products, spécificateurs, scrum master, lead dev, dev front, dev back, designers ...). J'ai eu l'occasion de travailler sur plusieurs projets comme :
    • Amélioration du système d’étiquetage (pour le suivi des produits pour le service logistique)
    • Refonte d'une partie du système d'authentification.
    • Refonte de l'outil CRM
    • Refonte/Externalisation du système logistique
    • Création de divers monitoring exportable et correction de bugs front/back
  • Mon plus gros projet a été la création d'un portefeuille virtuel. Nous avions mis en place une monnaie personnalisée permettant à la fois de proposer des remboursements avantageux (+20%) mais aussi de récompenser la fidélité des clients en leurs attribuant un certains nombres de "points" à chaque achat. Ce projet a duré plus d'un an depuis l'expression du besoin initial à sa mise en production. Ce système a permis de gagner en qualité, en rapidité et en efficacité. On estime à 60% les cas clients résolus automatiquement par ce système.
  • C'était une expérience très enrichissante, autant d'un point de vue technique, que business ou humain. Cela m'a permis de mieux comprendre le rôle clé du service informatique dans une entreprise digital. J'avais vraiment l'impression d'être plus qu'un alternant, d'être un vrai salarié. Je suis content d'avoir pu apporté ma petite pierre à cette entreprise :)
Description de l'entreprise
Premier club privé européen de shopping, Private Outlet organise, pour ses membres exclusivement, des ventes événementielles on-line de produits des plus grandes marques mondiales, à des prix pouvant aller jusqu’à -70% des prix pratiqués en magasin.

Mode, sport, beauté, décoration, joaillerie, high-tech, électroménager, accessoires … Toutes les marques que vous aimez vous seront proposées, dans un univers unique et exclusif !

Mais ce n’est pas tout. Private Outlet, c’est aussi une communauté de passionnés de shopping, curieux et amateurs de grandes marques. Vous pouvez personnaliser vos achats en ligne, partager vos coups de cœur, et profiter des nombreux privilèges qui vous sont réservés ...
Enfin, Private Outlet permet de rendre accessible à toute l'Europe les marques françaises, en organisant des ventes découverte de marques françaises à la pointe, pour les membres des autres pays !
Site web de l'entreprise
  • Dans le cadre de mon stage de seconde année du B.T.S. Informatique de Gestion d'une durée de 6 mois, j'ai administré et effectué la maintenance du site DELIT DE MODE, affilié à PRINTEMPS CAEN.
  • Il s'agit d'un site e-Commerce qui vend du prêt-à-porter, de la lingerie, des chaussures, des ustensiles de maison, des valises, du parfum et autres...
    Celui-ci a été conçu avec Drupal et son module Übercart par la société CommerceGuys, basée à Paris.
  • Mes différentes expériences et missions :
    • Apporter une critique suggestive sur les éléments mis en place (avis consultatif)
    • Administrer le site internet : imports, saisies de nouveaux produits ou modifications d'anciens, vérification du respect des normes W3C et des règles d’accessibilité, suivi des commandes, réponses aux clients ...
    • Modifier, corriger les problèmes mineurs
    • Installer et régler différents éléments sur le front office (site vu par le visiteur)
    • Créer plusieurs gabarits d’infolettres (newsletter)
    • Participer au développement graphique du site
    • Création d'un module gérant les périodes de soldes
  • Ainsi, il s'agissait surtout à l'époque d'administrer le site plutôt que le développer techniquement (80%/20%).
    Cette étape m'a permis de comprendre le fonctionnement d'un site e-commerce. Le reproche que je pourrais faire à cette expérience est que j'étais trop seul pour mon niveau débutant. J'ai pris donc plusieurs mois avant de vraiment comprendre chaque partie mais j'ai réussi à comprendre tout seul l'ensemble du site et son fonctionnement, de la prise de photo de produit à la rédaction d'une fiche produit et sa mise en ligne
Description de l'entreprise
Site e-Commerce par le PDG de Printemps Caen Vend du prêt-à-porter, de la lingerie, des chaussures, des ustensiles de maison, des valises, du parfum et autres...
Site web de l'entreprise
  • Réalisation complète du site vitrine (version 2010)
  • Utilisation des langages xHTML/CSS 2 concernant la partie statique
  • Utilisation des technologies PHP/MySQL/Javascript (jQuery) concernant la partie dynamique
  • Intégration de lecteurs audio et vidéo pour l'écoute de musique
Description de l'entreprise
Dans le cadre de mon stage de première année du B.T.S. Informatique de Gestion, j'ai créé le site internet d'une association musicale postée à Caen dans le Calvados (14) et nommée VIVA VOCE.

Cette première expérience dans le domaine du web m'a permis de mettre un premier pied à l'étrier et me confirmant ainsi mon envie de devenir développeur. Ce site avait pour objectif d'informer le public sur le déroulement du festival organisé par cette association. Ainsi, on pouvait retrouver sur celui-ci des informations concernant les programmes musicaux, les lieux, les artistes, les tarifs ainsi que la possibilité d'acheter en ligne via les partenaires (FNAC, LECLERC ...) les billets de ces concerts
Site web de l'entreprise