Julien Darel
Conseil RH et developpement de projets / Master II RH / ESS
Recrutement, gestion des ressources humaines
accompagnement à l'emploi, insertion, accès a l'emploi, formation
Insertion par l'activité économique, économie sociale et solidaire,
Développement associatif
46 ans
Permis de conduire
Consultant
En recherche active
Juriste de formation
Mon parcours m'a permis très tôt de travailler dans l'accompagnement de l'individu en m'impliquant dans des actions tournées sur la médiation Multithématique (logement, surendettement, accès aux droits, droit des étrangers, consommation…) puis concentrée sur l’accès a l'emploi.
J'ai pu ainsi accompagner des publics hétérogènes dans leur démarche d'insertion (Bénéficiaires de minimas sociaux, RQTH, Cadres, jeunes de - 25 ans, ...) mais aussi les entreprises dans leurs tâches de recrutement et de formation notamment sur les contrats de professionnalisation dans le secteur du bâtiment.
Suite à une formation RH mention développement de projet en économie sociale et solidaire je souhaite continuer à développer les services rendus aux personnes privées temporairement d'emploi par la création d'activités dans le domaine de l'innovation sociale et de l'insertion par l'activité économique notamment.
merci de votre attention
Mon parcours m'a permis très tôt de travailler dans l'accompagnement de l'individu en m'impliquant dans des actions tournées sur la médiation Multithématique (logement, surendettement, accès aux droits, droit des étrangers, consommation…) puis concentrée sur l’accès a l'emploi.
J'ai pu ainsi accompagner des publics hétérogènes dans leur démarche d'insertion (Bénéficiaires de minimas sociaux, RQTH, Cadres, jeunes de - 25 ans, ...) mais aussi les entreprises dans leurs tâches de recrutement et de formation notamment sur les contrats de professionnalisation dans le secteur du bâtiment.
Suite à une formation RH mention développement de projet en économie sociale et solidaire je souhaite continuer à développer les services rendus aux personnes privées temporairement d'emploi par la création d'activités dans le domaine de l'innovation sociale et de l'insertion par l'activité économique notamment.
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- Analyser les données socio-économiques du territoire et identifier des axes d'intervention selon les impératifs de développement local
- Élaborer ou participer à l'élaboration du projet de développement local et apporter un appui aux partenaires institutionnels
- Concevoir le plan d'action du projet de développement et le mettre en place par la communication interne et externe, la coordination du réseau de partenaires
- Évaluer le projet de développement, identifier de nouveaux axes d'intervention et les présenter aux acteurs locaux
- Communiquer et échanger des informations sur les stratégies de développement local lors de rencontres professionnelles
- Analyser les données socio-économiques du territoire et identifier des axes d'intervention selon les impératifs de développement local
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- Analyse et définition des besoins
- Formalisation des outils nécessaires
- Définition d'un plan de formation
- Aide a la validation des dossiers (financements, projet, ...)
- Contact OPCA et organismes
- Développement d’actions de formation
- Analyse et définition des besoins
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- Approche comportementale
- Collectif ou individuel
- Jeux de rôles, théâtre
- Conduite d’entretiens de recrutement
- Relooking, mise en situation
- Passation de tests de personnalité (PAPI)
- Prise en compte de l’environnement
- Travail sur le projet de vie
- Approche comportementale
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- Constituer un dossier de demande de financement pour un projet et le présenter aux élus et aux bailleurs de fonds
- Développement d’un partenariat avec les parties prenantes
- Élaborer des appels d'offres ou des réponses à appels d'offres
- Conseiller, former et accompagner des créateurs d'entreprise
- Techniques pédagogiques, animation de groupe, gestion des groupes en temps de crise
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Constituer un dossier de demande de financement pour un projet et le présenter aux élus et aux bailleurs de fonds
