Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées - Direction des Ressources Humaines
Mai 2010
à août 2010
Stage
Toulouse
France
Elaboration d'un panorama des obligations de l'employeur vis-à-vis des Institutions Représentatives du Personnel (IRP)
Préparation de supports et participation à la formation des Directeurs Commerciaux de la région Midi-Pyrénées en matière de droit social
Rédaction et mise à jour de procédures
Veille juridique et diffusion de l'nformation sociale
Gestion des Relations Sociales: participation à la préparation des réunions des Délégués du Personnel, du Comité d'Entreprise et analyse des rapports, reporting des grèves...
