Management d’une équipe pluridisciplinaire de 50 collaborateurs dont 4 cadres opérationnels sur deux sites d’activités (agence et plateforme de vocation).
Mise en œuvre de la politique publique de l’emploi. Stratégie commerciale de l’agence - Gestion des relations avec les publics -Accompagnement du changement – Communication et animation du réseau.
