A l'orée du chemin entre Technologie et Recrutement, mon but est de me concentrer sur la formulation de processus et d'idées créatives pour un seul but avec autant de noms : expertise client, satisfaction, productivité et rentabilité.
Aujourd'hui , je cherche un moyen d'améliorer mes compétences, avec de meilleurs processus, des KPI pertinents, du challenge, le tout dans une bonhomie certaine.
Suite à mon expérience chez Robert Walters, je suis à la recherche d'une opportunité d'Headhunter orienté clairement sur la chasse de profil Middle et Top Management, avec une spécialisation dans l'IT, bien que je sois ouvert à tout type de domaines.
N'hésitez pas à venir vers moi en cas de questions éventuelles, ce serait un plaisir de pouvoir y répondre.
