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Joan Oghale Ojenima

Technicienne Biochimiste d'analyse industrielle

Souriante, bienveillante, à l'écoute
Curieuse
Appliquée, Organisée
Orientée client
Growth Mindset
Joan Oghale Ojenima
31 ans
MORLAIX (29600) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
Ouverte aux opportunités
Présentation
Joanne Oghale OJENIMA
Nationalité française
jojenima@gmail.com

" Je suis l'alliance de la rigueur scientifique et du relationnel associatif."

Ce que je veux être : SHIVA !!
  • 1 bras = 1 poste. Un couteau suisse pour l'entreprise qui m'adopte.
  • avoir le bon équilibre entre stabilité et mouvement.

POSTES :
• Technicienne biochimiste d'analyse industrielle
• Technicienne chimie analytique/microbiologie
• Contrôleur qualité
• Assistante qualité et métrologie
• Inspecteur (hygiène, environnement)

MOBILITÉ : Bretagne, Normandie, Pays-de-la-Loire, Auvergne Rhône Alpes

PROCHAINES TECHNIQUES CHASSEES:
• PCR
• MALDI-TOF
• Chromatographie ionique

INTÉRÊTS :
• Santé environnementale
https://drive.google.com/open?id=19_SvTnwN1yM_7T5czUtrtCPBZLo_hHbe
• Technologies (IT, Instruments de laboratoire, Greentech, Foodtech, AgriTech, BeautyTech, HealthTech, EdTech, MedTech)
• Numérique/Marketing digital
• Assistanat
• Chimie, Biochimie, Microbiologie
• Sociologie
• Empowerement féminin

➡ Vocation : "Préserver l'environnement, Protéger les individus, Valoriser et Transmettre les bonnes pratiques grâce à la Technologie" (cf. Article L201-14 du Code rural et de la pêche maritime)

➡ Très introvertie à Ambivertie.

➡ Autodidacte, Adepte du "Growth Mindset" et de l'amélioration continue.

➡ #CooperativeLover ! #ONGLover ! Goût accru pour le monde associatif et les coopératives.

➡ Partisane des JobDatings et des BrainStormings.

➡ Citation du moment : “L'homme et sa sécurité doivent constituer la première préoccupation de toute aventure technologique.” Albert Einstein

➡ Films préférés : Oppenheimer, Avatar, Captain Fantastic, Demain, Human, Malcom X, Expérimenter, Hidden Figures

PERMIS B (not yet)
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Formation interne aux techniques commerciales et au recrutement
  • Suivi des process de recrutement et de management des collaborateurs informaticiens
  • Reporting régulier de mon activité commerciale auprès de ma hiérarchie.
  • Remonter des " points d'alerte " lorsqu'il y en a.
  • Analyse des besoins clients
  • Identification de nouveaux candidats (de techniciens à ingénieurs dans le monde des télécoms)
  • Gestion des besoins et des candidats via BoondManager et Salesforce (Recueil, Saisie, Transmission, Suivi)
  • Mise à jour des devis (nouveaux contrats et prolongations)
  • Collaboration étroite avec les équipes internes (Commerciales, Recrutement, Techniques, Direction)
  • Compte-rendu d'activité renseigné sur Horoquartz
Détails de l'expérience
  • Proservia est une ESN proposant des solutions IT et Télécoms. Entreprise présente en national et à l'international.
  • Contact : Vincent DAVID, Responsable d'Agence (06 33 67 08 31)