Jérôme LAURIERE
Directeur Régional des Ventes - Président des DCF Rennes et d’In’Situ Développement
Expert en distribution spécialisée BtoC, BtoB et VAD
Management d'équipes multi-sites (85 points de vente)
Développement commercial et expérience client
Personnalité positive, orienté solutions
Homme de terrain exigeant, authentique et challenger
Région de Rennes France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Candidat à la reprise d'un portefeuille d'agent général en assurances sur le département de l'Ille-et-Vilaine.
Professionnel de la distribution spécialisée, je suis passionné par l'expérience client et le développement du capital humain.
Fort d’une expérience réussie de 17 années dans l'univers du retail, j'ai acquis de solides compétences en gestion de magasins multi-sites, management et coaching d’équipes conséquentes, conduite du changement, redressement de situations dégradées et montée en compétences de managers intermédiaires (Directeurs Régionaux).
Authentique, optimiste et challengeur, j'aime convaincre, donner du sens et insuffler un état d'esprit positif pour accompagner les équipes avec exigence et bienveillance.
Président des Dirigeants Commerciaux de France Rennes, premier réseau français d'entrepreneurs et d'experts de la fonction commerciale.
Président de In’Situ Développement, réseau professionnel de managers experts sur la métropole rennaise (120 membres).
+33 6 14 81 01 95
jerome.lauriere@sfr.fr
www.jerome-lauriere.fr
BtoC | BtoB | VAD | Télécom | Digital | Marketing | Retail | Distribution | Magasins | Multi-sites | Management | Coaching | Développement commercial | KPI | Challenges | Expérience client | NPS | Standards non négociables | Méthode de vente | Audit | Transformation opérationnelle | Agilité | Conduite du changement | Directeur Commercial | Directeur Régional | DCF | In’Situ Développement
Professionnel de la distribution spécialisée, je suis passionné par l'expérience client et le développement du capital humain.
Fort d’une expérience réussie de 17 années dans l'univers du retail, j'ai acquis de solides compétences en gestion de magasins multi-sites, management et coaching d’équipes conséquentes, conduite du changement, redressement de situations dégradées et montée en compétences de managers intermédiaires (Directeurs Régionaux).
Authentique, optimiste et challengeur, j'aime convaincre, donner du sens et insuffler un état d'esprit positif pour accompagner les équipes avec exigence et bienveillance.
Président des Dirigeants Commerciaux de France Rennes, premier réseau français d'entrepreneurs et d'experts de la fonction commerciale.
Président de In’Situ Développement, réseau professionnel de managers experts sur la métropole rennaise (120 membres).
+33 6 14 81 01 95
jerome.lauriere@sfr.fr
www.jerome-lauriere.fr
BtoC | BtoB | VAD | Télécom | Digital | Marketing | Retail | Distribution | Magasins | Multi-sites | Management | Coaching | Développement commercial | KPI | Challenges | Expérience client | NPS | Standards non négociables | Méthode de vente | Audit | Transformation opérationnelle | Agilité | Conduite du changement | Directeur Commercial | Directeur Régional | DCF | In’Situ Développement
Formation continue à l'anglais avec la méthode "Cambridge University"
Rennes Language Center
Octobre 2017
à octobre 2018
Préparations de cours en individuel avec assistant pédagogique.
Cours sous forme d'ateliers pédagogiques avec des professeurs anglophones.
Cours de conversations et exercices écrits.
Cours sous forme d'ateliers pédagogiques avec des professeurs anglophones.
Cours de conversations et exercices écrits.
Méthode de travail et outils de pilotage pour développer les performances commerciales.
Démarche de formation éclosive et continue dispensée par GoSystem International.
Go-M Trainer : Formation à l'animation et à l'entrainement d'autres managers au parcours Go-M.
Prise de recul à travers un « roman d’entreprise », s’interroger et remettre en question ses croyances, partager ses réflexions avec le groupe (sans contrainte ni critique), mettre en lumière par l'échange la diversité des points de vue et transposer dans le quotidien les outils et concepts proposés.
Go-M Trainer : Formation à l'animation et à l'entrainement d'autres managers au parcours Go-M.
Prise de recul à travers un « roman d’entreprise », s’interroger et remettre en question ses croyances, partager ses réflexions avec le groupe (sans contrainte ni critique), mettre en lumière par l'échange la diversité des points de vue et transposer dans le quotidien les outils et concepts proposés.
Formation continue au Théâtre de l'Essaïon - Café de la Gare.
Prise de parole lors d'un séminaire national annuel au Théâtre Marigny (350 participants).
Prise de parole lors d'un séminaire national annuel au Théâtre Marigny (350 participants).
