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Jenny Sartre

Chef de projets en amélioration continue

Gestion de projets
Industrialisation
Gestion de production
Lean manufacturing
Performances industrielles
Jenny Sartre
46 ans
Permis de conduire
VERFEIL (31590) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
CV réalisé sur DoYouBuzz

Agent d'étude du travail

Airbus
Janvier 2016 à février 2016
Intérim
Toulouse
France
  • Définir les temps nécessaires à la réalisation des opérations de fabrication et d’assemblage.
  • Chronométrer les différentes opérations de fabrication et en réaliser l'analyse.
  • Rédiger les comptes rendus de l'analyse destinés au client.
  • Proposer des pistes d'amélioration suivant le constat terrain et établir un plan de progrès.

Change agent

Airbus Group
Mars 2015 à juin 2015
Intérim
Colomiers
  • Déploiement des concepts et outils Lean au niveau de la fabrication.
  • Garantir la communication des problèmes et aléas à tous les niveaux hiérarchiques
  • Identifier toutes les opportunités d’amélioration et planifier les chantiers d’amélioration en cohérence avec les activités du poste
  • Animer et piloter des chantiers d’amélioration en termes de sécurité et d’organisation tel que des chantiers 5S, Kaizen, …

Responsable amélioration continue

SAS Cauquil
Décembre 2012 à mai 2014
CDD
Mondouzil
France
  • Pilotage d’une démarche d’amélioration continue afin d’optimiser la chaine de valeur de la société.
  • Mettre en place et gérer une cascade de revues de performances permettant le traitement efficace des problèmes.
  • Mettre à jour les standards clés de fabrication.
  • Piloter des chantiers d’amélioration de l’organisation du travail tel que des chantiers 5S, FIFO, …
  • Contribuer à la construction des dossiers de validation des premières fabrications pour le domaine de l’aéronautique FAI et DVI...

Stagiaire ingénieur en amélioration continue

SAS Cauquil
Mai 2012 à novembre 2012
Stage
Mondouzil
France
  • Gestion et coordination d’un projet de déménagement industriel dans le cadre de l’agrandissement de la société.
  • Découper, planifier et suivre les tâches à réaliser.
  • Identifier et gérer les risques liés au projet.
  • Gérer les évolutions et renégocier les délais par un suivi quotidien du projet.
  • Gérer, surveiller et maîtriser les performances globales du projet.
  • Anticiper les éventuelles défaillances et gérer les priorités par un plan d’action.
  • Rendre compte périodiquement de l’avancement du projet aux parties prenantes.

Stagiaire ingénieur méthodes

Aquasource
Octobre 2011 à novembre 2011
Stage
Toulouse
France
  • Mise en place d’un outil de gestion visuelle des flux physiques dans un atelier de montage.
  • Élaboration d'un cahier des charges, cadrage du projet et planification.
  • Résolution des problèmes identifiés par la méthode d'analyse et de résolution des problèmes MARP.
  • Formation des personnes aux outils de gestion mis en place.
  • Optimisation de l'outil mis en place par la méthode de Déming.

Technicien méthodes

Leroy automation
Septembre 2009 à octobre 2010
CDI
St Orens de Gameville
France
  • Suivi des performances en termes de qualité et de délai, des sous-traitants de fabrication et adaptation des indicateurs suivant les exigences des normes ISO 9001 et IRIS.

Technicien agent d’étude du travail (chronométrage)

Saintronic
Février 2009 à août 2009
CDD
Saintes
France
  • Elaboration et mise en place de barèmes de temps de pliage et de soudage de pièces métalliques par la chrono-analyse afin de faciliter l’élaboration des devis.

Consultante technicien des méthodes

ITA
Février 2008 à juillet 2008
CDD
Cahors
France
  • Rattaché à la société Maec à Cahors.
    Industrialisation de produits internes chez le sous-traitant.
  • Adaptation des méthodes de travail.
  • Sensibilisation des personnes sur la qualité des produits pour leur bon fonctionnement une fois intégrés dans le produit fini.
  • Formations des personnes aux méthodes de fabrication.

Stagiaire technicien agent d’étude du travail (service chronométrage)

Bosch
Septembre 2006 à août 2007
Contrat de professionnalisation
Rodez
France
  • Élaboration d’une nouvelle organisation au niveau d’un ensemble de machines.
  • Chronométrer les différentes opérations manuelles et les comparer au rythme du client (méthode Hoshin Kanri).
  • Calculer et analyser le taux de rendement synthétique et le taux de lissage pour déterminer des pistes d’amélioration sur l’ilot de production.
  • Élaborer une nouvelle organisation et implantation suivant l’analyse des temps d’arrêts des machines.
  • Étudier et optimiser l’ergonomie des postes de travail avec le découpage des mouvements par la méthode MTM (Method Time Measurement).
  • Analyser et réajuster les ratios du système kanban en place.

Stagiaire agent d’étude du travail

Arcelor Méditerranée
2000 à 2002
Stage
St Chély d'Apcher
France
  • Optimisation et monté en cadence d’un nouveau laminoir à froid par l’analyse du taux de rendement synthétique et la diminution des temps d’arrêts non programmés.