Jean-pierre Juzan
Commercial BtoB
représentant
64 ans
Permis de conduire
Isneauville (76230) France
En recherche d'emploi
En recherche active
Bonjour,
Autodidacte et homme de terrain appréciant des postes multi-fonctions, un nouveau challenge :
Très curieux par nature, j'ai cependant une préférence pour le luxe, la mode, la décoration, les produits techniques mais étant passé de l'univers de la pâtisserie industrielle à celui de la corseterie, je m'adapterais facilement à un autre univers.
N'hésitez pas à me contacter, je serais à même de discuter de mes résultats, de ma motivation et de notre future collaboration lors d’un entretien.
Cordialement
Jp juzan
Autodidacte et homme de terrain appréciant des postes multi-fonctions, un nouveau challenge :
- comme commercial ou V.R.P. exclusif btob.
- comme directeur régional (encadrement de force de ventes)
- comme directeur de réseau (magasins, affiliés, succursales)
Très curieux par nature, j'ai cependant une préférence pour le luxe, la mode, la décoration, les produits techniques mais étant passé de l'univers de la pâtisserie industrielle à celui de la corseterie, je m'adapterais facilement à un autre univers.
N'hésitez pas à me contacter, je serais à même de discuter de mes résultats, de ma motivation et de notre future collaboration lors d’un entretien.
Cordialement
Jp juzan
VRP Monocarte
Van de Velde
Mars 2018
à mars 2022
CDI
Schellebelle
Belgique
- Gestion d'un secteur de 8 départements dans le circuit sélectif :
Présentation des collections et mise en place pour la marque Prima Donna, Prima Donna Twist et Prima Donna Swim
Fidéliser et prospecter les clients pour le marché du détail des départements suivant : 02; 14; 27; 59; 60; 62; 76 et 80.
Portefeuille clients de 100 comptes pour un Ca de 1 500k€
Reporter les informations sur le comportement de la concurrence, opération marketing, etc..
Représentant exclusif
Groupe Simone Pérèle
Avril 2011
à mars 2018
CDI
Clichy
France
- Implantation des marques Pérèle et Implicite dans le circuit sélectif
- Gestion des commandes et du fichier clients (100 comptes et 1000K€)
- Prospection et développement de nouveaux comptes
- Initiateur des corners affiliation dans le circuit détail, mise en place du premier magasin affilié pour le marché france
Responsable du développement et d'animation réseau
Karting
Octobre 2010
à mars 2011
CDI
Montbonnot
France
- Prospecter un potentiel de distributeurs spécialisés dans la vente de prêt à porter femme sénior.
- Finaliser l'affiliation des partenaires à l'enseigne Karting ( corners et affiliés).
- Manager:
Les affiliés sur le développement des chiffres d'affaires et l'atteinte des objectifs.
Les succursales sur l'animation, l'organisation, la gestion et le contrôle d'activité ainsi que le suivi des forces de vente. - Communiquer en étant force permanente de proposition novatrice avec la direction
Chef de Région
Barbara Sa
Septembre 1998
à décembre 2008
CDI
Arcueil
France
- Encadrer 6 chefs de secteur et 40 démonstratrices
- Fixer les objectifs en accord avec le Directeur Général, en collaboration avec le Directeur des Ventes(validation des nouvelles collections)
- Gérer les éléments de suivi et analyse des résultats : création de tableau de reporting
- Ventes et gestions de stock des comptes réseaux directs et magasins affiliés, corseterie, balnéaires et lingeries de nuit
- Gérer les bureaux d'achats des grands magasins : référencer les collections, suivre les chiffres d'affaires et les réassort des centrales, initier des animations stands et plans correctifs, valider le calendrier des opérations commerciales.
Chef de secteur
Barbara Sa
Septembre 1988
à septembre 1998
CDI
Arcueil
France
- 1996-1998 Normandie Gestion portefeuille clients : 800 K € et 120 comptes Progression 25% en valeur
- 1994-1996 Bretagne et Pays de Loire Gestion portefeuille clients : 1200 K € et 140 comptes Progression 7% en valeur
- 1988-1994 Paris et Région parisienne Gestion portefeuille clients : 1050 K € et 135 comptes Progression 12% en valeur
Promoteur des ventes
Sarl Gaelic
Avril 1986
à septembre 1988
CDI
Cergy Pontoise
France
- Gestion et suivi du fichier clients
- Prospection et ventes produits pour le marché de la grande distribution
- Gestion du dépôt normand
-
GESTION RH
Encadrer les équipes de vente : chefs de secteur, démonstratrices…
Réaliser les recrutements et déterminer les profils : démonstratrices, chefs de secteurs
Assurer le développement et renforcement du professionnalisme des équipes : formation et accompagnement terrain ; upgrader leurs cultures de résultats
Organiser et animer les réunions de vente : créations d’ateliers pour réponse aux objections.Avancé -
STRATÉGIE COMMERCIALE
Définir la stratégie et la politique commerciale de l'entreprise avec prévision des objectifs commerciaux à moyen terme
Fixer les plans commerciaux annuels : structuration gammes, choix des circuits de distribution, politique publi-promotionnelle, pénétration des produits et des marchés.
Déterminer et coordonner les moyens à développer pour assurer la réalisation du plan (chiffre d'affaires, marges, prospection).
Suivre les réalisations, évaluer les résultats nationaux et régionaux ( création des tableaux de bord), les analyser, décider des ajustementsBon niveau -
SUIVI CLIENT
Suivre les Relations Centrales Achat GM (Galeries Lafayette, Printemps, Innos) : construction de plans d’assortiments avec les bureaux d’achats, négociation.
Gérer les Relations GM : Optimisation des stands, coût de démonstration.
Accompagner les CDS dans leurs visites Grands Comptes gestion des suivis VIP, comptes réseaux directs, magasins affiliés.
Déployer et valider les plans marketingsAvancé
- Suite bureautique Maîtrise Word, Excel, PowerPoint
- Anglais scolaire
- natation, bodyboard & karaté