Nomination de Thomas Grjebine, rapporteur général du Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan
Thomas Grjebine a été nommé rapporteur général du Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan. Il prend ses fonctions le 1er septembre 2026.
nicolas.dumont
Comment associer les salariés aux décisions stratégiques des entreprises ?
❓ Quelle place pour les administrateurs représentant les salariés dans les conseils d’administration ? Quels leviers pour renforcer leur rôle stratégique face aux bouleversements numérique, écologique et géopolitique ?
📄 Dans une nouvelle note d’analyse, Antoine Naboulet, Evan Bertin, Sylvain Moura, Sarah Bronsard et Loïc Lahellec éclairent la représentation actuelle des salariés au sein des conseils d’administration en 🇫🇷, dix ans après les grandes réformes législatives.
🔎 Les auteurs identifient 3️⃣ registres d’action pour renforcer la représentation des salariés :
🏛️ À cadre légal inchangé :
👉 Renforcer la capacité d’influence des administrateurs représentant les salariés par l’accès aux comités stratégiques.
👉 Mieux articuler leur mandat avec le dialogue social.
⚖️ Dans le cadre d’une co-détermination renforcée :
👉 Étendre la représentation des salariés dans les sociétés jusque-là exonérées.
👉 Abaisser les seuils et augmenter la proportion d’administrateurs représentant les salariés.
🇪🇺 À l’échelle européenne :
👉 Organiser une conférence sociale en vue de définir un socle commun de participation des salariés à la gouvernance.
💡 Au-delà des indicateurs de performance, la représentation des salariés dans les conseils soulève un enjeu de démocratie sociale : 🗣️ donner aux salariés une voix sur les orientations qui façonnent leur travail et leur entreprise. nicolas.dumont
📄 Dans une nouvelle note d’analyse, Antoine Naboulet, Evan Bertin, Sylvain Moura, Sarah Bronsard et Loïc Lahellec éclairent la représentation actuelle des salariés au sein des conseils d’administration en 🇫🇷, dix ans après les grandes réformes législatives.
🔎 Les auteurs identifient 3️⃣ registres d’action pour renforcer la représentation des salariés :
🏛️ À cadre légal inchangé :
👉 Renforcer la capacité d’influence des administrateurs représentant les salariés par l’accès aux comités stratégiques.
👉 Mieux articuler leur mandat avec le dialogue social.
⚖️ Dans le cadre d’une co-détermination renforcée :
👉 Étendre la représentation des salariés dans les sociétés jusque-là exonérées.
👉 Abaisser les seuils et augmenter la proportion d’administrateurs représentant les salariés.
🇪🇺 À l’échelle européenne :
👉 Organiser une conférence sociale en vue de définir un socle commun de participation des salariés à la gouvernance.
💡 Au-delà des indicateurs de performance, la représentation des salariés dans les conseils soulève un enjeu de démocratie sociale : 🗣️ donner aux salariés une voix sur les orientations qui façonnent leur travail et leur entreprise. nicolas.dumont
Entrevues | Baisse de la natalité : adapter les politiques familiales sans normer les choix
❓ Quelles stratégies en France et en Europe face au déclin démographique ? Quels leviers de politiques familiales fonctionnent le mieux en 🇪🇺 ? Comment ajuster la politique familiale 🇫🇷 sans limiter les libertés individuelles ?
🎙️ Césarine Boinet et Constance Desaunettes, autrices de la note, éclairent ces enjeux prioritaires, comparaisons européennes à l’appui. nicolas.dumont
🎙️ Césarine Boinet et Constance Desaunettes, autrices de la note, éclairent ces enjeux prioritaires, comparaisons européennes à l’appui. nicolas.dumont
Le solde naturel français est négatif pour la première fois depuis 1945 !
❓Comment influencer les projections familiales, tout en respectant les droits et les choix de chacune et chacun ?
📄 Dans une nouvelle note d’analyse, Césarine Boinet et Constance Desaunettes éclairent les politiques familiales et les leviers à privilégier, plutôt qu’un objectif quantitatif de naissances. 🎯
🔎 À l’aide d’une comparaison européenne, l’étude analyse 3️⃣ principaux instruments :
💶 Les prestations en faveur de la famille.
🗓 Les congés liés à la naissance.
👐 Les parcours d’accueil et de scolarisation du jeune enfant.
💡 Point clé de l’analyse : les politiques qui réduisent les coûts et l’incertitude liés à l’accueil d’un enfant, en sécurisant l’organisation de la garde et les trajectoires professionnelles, sont les plus à même de soutenir les projets parentaux. nicolas.dumont
📄 Dans une nouvelle note d’analyse, Césarine Boinet et Constance Desaunettes éclairent les politiques familiales et les leviers à privilégier, plutôt qu’un objectif quantitatif de naissances. 🎯
🔎 À l’aide d’une comparaison européenne, l’étude analyse 3️⃣ principaux instruments :
💶 Les prestations en faveur de la famille.
🗓 Les congés liés à la naissance.
👐 Les parcours d’accueil et de scolarisation du jeune enfant.
💡 Point clé de l’analyse : les politiques qui réduisent les coûts et l’incertitude liés à l’accueil d’un enfant, en sécurisant l’organisation de la garde et les trajectoires professionnelles, sont les plus à même de soutenir les projets parentaux. nicolas.dumont
Quelle est la place de la France dans le domaine de l'innovation « bas carbone » ?
La France se distingue par :
➡️ Un investissement de R&D significatif dans l’énergie décarbonée, notamment le nucléaire
➡️ Une spécialisation de l’innovation (dépôt de brevets) dans les technologies bas carbone
➡️ Un rôle clé des grands organismes de recherche publique dans l’innovation
🌍📊 Notre nouvelle note propose un panorama de la dynamique mondiale en matière d’innovation bas carbone — et analyse la position de la France dans ce domaine. nicolas.dumont
➡️ Un investissement de R&D significatif dans l’énergie décarbonée, notamment le nucléaire
➡️ Une spécialisation de l’innovation (dépôt de brevets) dans les technologies bas carbone
➡️ Un rôle clé des grands organismes de recherche publique dans l’innovation
🌍📊 Notre nouvelle note propose un panorama de la dynamique mondiale en matière d’innovation bas carbone — et analyse la position de la France dans ce domaine. nicolas.dumont
Conférence | Réarmer l’Europe : quelle souveraineté pour l’industrie de défense ?
Alors que l’Europe accélère son réarmement, la question de la souveraineté industrielle de sa défense devient centrale. Pour accompagner la sortie de sa nouvelle note, le Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan (HCSP) organise une conférence pour débattre des conditions d’une industrie de défense européenne plus autonome, compétitive et adaptée aux conflits futurs.
nicolas.dumont
