Étant polyvalent et ayant une excellente capacité d'adaptation, j'ai récemment complété mon parcours au MBA avec comme principal objectif une spécialisation marquée dans la stratégie et l'innovation. Intéressé par l'ouverture à l'international, je dispose aussi d'une forte expérience en gestion des ressources humaines ainsi que d'une connaissance accrue du marché européen, puisque j'y ai récemment résidé pendant près de deux ans. Somme toute, sachez que je suis un travailleur d'équipe hors pair et qu'il me fera plaisir de vous rencontrer afin d'en discuter davantage.
Mettre sur pieds un processus d’embauche opérationnel et innovant
Revoir les infrastructures et la structure organisationnelle du Camp Bourg-Royal afin d’assurer le renouvellement de sa certification par l’Association des Camps du Québec
Émettre des suggestions quant à l’amélioration des pratiques en matière de gestion environnementale et de développement des saines habitudes de vie
Émettre des recommandations et soumettre des projets afin d’améliorer les plateaux d’activités
Recruter près d'une centaine d'employés de 16 à 35 ans
