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Jean-Christophe Gonnet

Jean-Christophe Gonnet

Cadre logistique sénior

55 ans
Permis de conduire
En poste En recherche active
Plus de 25 ans d'expériences dans la logistique.

Responsable d'équipe, formateur et responsable d'exploitation, j'ai acquis des compétences qui m'ont permis d'évoluer et d'arriver au poste de consultant.

A l'écoute du marché, je reste à votre disposition pour de plus amples informations.

Cordialement.
Jean-Christophe Gonnet
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Suivi de projets, responsabilités techniques et organisationnelles pour SOMFY Bonneville.
  • Mise en place de process, de modes opératoires. Coordinateur pour la mise en pratique de SAP.
  • Gestion d'une équipe de préparateurs et d'agents de quais.
  • Responsable de l'activité logistique et du transport de marchandises sur 2 entrepôts.
    Management d'agents de quais, de chauffeurs Pl, du parc automobile.
  • Suivi de l'activité, des ratios économiques, de la productivité et de la satisfaction client.
  • Gestion de la maintenance de 2 sites.
  • Responsable de l'activité logistique et de la maintenance du site
  • Gestion des services réception et préparation, management de 40 personnes
  • Suivi des indicateurs, productivité et qualité.
  • Responsable des process pour le respect de la chaine du froid et de la sécurité des denrées alimentaires ( Iso22000, Qualicert )
  • Responsable des livraisons de produits frais et surgelés pour la restauration commerciale et collective
  • Organisation et contrôle de l'activité, gestion des plannings de livraisons.
  • Management, gestion de 80 personnes, recrutement, formation et intégration. ( Chauffeurs PL et agents de quais )
  • Garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et de la chaîne du froid.
  • Gestion d'un parc de camions
  • De novembre 2014 à janvier 2016 : Responsable Réception
  • De Février 2016 à mai 2017 : Responsable Expédition
  • Missions :
    Responsable des livraisons de marchandises alimentaires pour 56 magasins.
    Supervision d’une dizaine de collaborateurs environ (Responsables d’équipe logistique, réceptionnaires et agents de quais) avec pour objectif d’améliorer leurs performances.
    Responsable des moyens humains : gestion des plannings, organisation de la charge de travail, recrutement, formation et évaluation du Personnel.
    Gestion financière des activités du pôle : rentabilité, productivité, maîtrise des coûts via le suivi régulier des indicateurs de performance.
    Reporting du bilan d’activité auprès du Responsable Logistique Régional.
    Respect des procédures internes et des normes de sécurité.
  • Reponsable d'une plateforme de livraison
  • Réception et gestion d'électroménagers,de TVs et Hifi.
  • Gestion des tournées et des équipes, 7 à 10 camions/ jour, 15 à 20 personnes.(Chauffeurs livreurs + agents de quai ).
  • Livraison de 100 à 150 produits par jour pour 3 départements
  • Gestion du parc automobile.

Responsable d'exploitation

SARL Maillanne
Juin 2005 à avril 2011
CDI
Chambery
France
  • Création d'une plateforme logistique (distributeur textiles pour la grande distribution).
  • Garant du coût d'exploitation,responsable de la sécurité des biens et des personnes.
  • Gestion et formation du personnel ( 10 à 30 personnes )
  • gestion de la chaine logistique: réceptions (camions, containers en provenance du Portugal, d'Italie et de Chine.), expéditions (Europe), mise en place des références ( pickings, stocks), des préparations de commandes (EDI).
  • Gestion des flux de marchandises,coordination entre l'activité logistique et la production
    ( approvisionnements, ruptures de stocks...)
  • Organisation et gestion des transports (messagerie, affrètement).
  • Encadrement des préparateurs de commandes et des caristes (30 à 40 personnes) pour un entrepôt de 45000M2.
  • Mise en place de logiciels de gestion de la supply chain (REFLEX, GOLD) pour un entrepôt de 20 000 m2 / 90 personnes pour Easydis Chambery.
    Pilote des flux, coordinateur logistique, gestion des stocks.
  • Formateur au métier de préparateur de commandes et au CACES. Créaton d'une cellule de formation en partenariat avec la CNAM.
  • Membre du CHSCT
  • Gestion d'entrepôt
  • Définitions de stratégie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à former ses collaborateurs
  • Logiciels WMS (AS4OO, REFLEX, GOLD, SAP), EDI ( @gp), SAP (SAGE).
  • Suite bureautique (Microsoft Office, OpenOffice).

Certificat de Formateur

Jungheinrich, St Quentin Fallavier.

Juin 2000
Formation de formateur à l'utilisation du chariot de préparation.

CACES

AFT IFTIM

Depuis 1998
CACES 1, 3 et 5

Management

Mars 1998 à mars 2019
Formation à l'encadrement
Formations en management, à la gestion de conflits, à l'organisation de briefing.

Deug Histoire de l'Art

Université Pierre Mendes France

Juin 1991 à juin 1993
Bac philosophie et lettres 1993
  • Peinture, Cinema, Archéologie
  • Entraineur de Handball (ancien sportif semi pro)
  • Pêche à la mouche
  • Kitesurf
  • Randonnée, vélo, ski