Ivan SERNIC
Comptable & contrôleur de gestion polyglotte
60 ans
Permis de conduire
Strasbourg (67200)
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Fort d’une expérience riche et variée en finances et ressources humaines, doté d’un bon relationnel (tant à l’oral qu’à l’écrit) et d’un esprit de synthèse et d’analyse développé, à l’aise avec les nouvelles technologies, et naturellement doué pour la pratique des langues étrangères, je souhaite aujourd’hui revenir vers le cœur de ma formation initiale, la comptabilité et le contrôle de gestion, et mettre ainsi toutes mes compétences et mon enthousiasme au service d’un projet stimulant, au sein d'une structure active à l'international et humainement responsable.
Flexible, créatif, autonome, convivial et mobile, je suis ouvert à tout type de collaboration.
Flexible, créatif, autonome, convivial et mobile, je suis ouvert à tout type de collaboration.
Responsable financier & Ressources Humaines
MP BIOMEDICALS
Mars 2005
à janvier 2018
CDI
Illkirch
France
- Responsable de la coordination, de l'implémentation et du suivi des procédures en matière comptable et de contrôle de gestion au niveau des entités du groupe localisées en Europe de l'Est (Pologne, Russie, Serbie) et en Allemagne
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines au niveau européen (4 sites: France, Allemagne, Russie, Serbie), en adéquation avec la stratégie du groupe
Détails de l'expérience
- Elaboration des tableaux de bord mensuels et des budgets annuels (ventes, compte de résultat, bilan, balances agées tiers, stock, trésorerie, effectifs)
- Traduction des bilans et comptes de résultat finalisés selon les normes nationales (Allemagne, Russie, Serbie) en normes US de façon à être consolidés puis audités
- Tenue de comptabilité de sociétés française et allemande (tiers, trésorerie, immobilisations, personnel)
- Gestion de stocks : prévisions, gestion des requêtes d’autorisation d’achat, commandes
- Identification des besoins, recrutements, recherche de synergies, changements d’affectation, évaluations, augmentations, besoins en formation, team building
- Participation aux réunions de management (physiquement ou par conférence téléphonique) : nombreux séjours en Russie, U.S.A., Allemagne, Serbie, Chine, Singapour
- Gestion d'une équipe de 3 à 6 personnes
Description de l'entreprise
CA consolidé annuel: 13.000 k$
Effectif: 100
Industrie pharmaceutique (distribution de produits Science de la Vie & Diagnostic)
Effectif: 100
Industrie pharmaceutique (distribution de produits Science de la Vie & Diagnostic)
Site web de l'entreprise