Après avoir acquis une solide expérience dans le domaine du recrutement, j'ai choisi de me réorienter dans le domaine technique, principalement l'instrumentation. Le métier de technicien en instrumentation ayant particulièrement retenu mon intérêt, j'ai saisi l'opportunité d'effectuer un BTS CIRA en alternance suite à mon expérience chez Solvay.
En plus de mes compétences dans le domaine des ressources humaines, je possède une solide culture technique (mécanique, électrotechnique, électronique, automatisme, génie chimique, informatique, télécoms, réseaux) acquise à travers mes expériences professionnelles dans l'industrie, mes études dans le domaine technique et ma curiosité.
N’hésitez pas à consulter mon CV complet sur www.doyoubuzz.com/ismael-chaiboubi afin de retrouver l'intégralité de mes formations et expériences professionnelles.
Gestion d'une équipe de 50 personnes: sécurité, animation de l'absentéisme, entretiens individuels, développement de la polyvalence, plan de formation, amélioration de la cohésion sociale
Gestion de la production: suivi du flux, suivi des arrêts de ligne
Gestion de la qualité: conception et mise à jour des standards de travail, vérification du respect des standards, réactivité concernant les défauts
Utilisation d'outils de résolution de problèmes: PDCA, 5 pourquoi, QQOQCCP, diagramme d'Ishikawa
