Isabelle Calvelli
Prestation de formation
forte expertise en management
66 ans
Permis de conduire
Ensuès-la-Redonne (13820) France
Situation professionnelle
Consultante
Ouverte aux opportunités
Présentation
Formatrice consultante indépendante depuis 2013,gérante de DCM Formation,j'interviens sur demande en entreprises pour des formations relevant du Plan de Formation (demande de référencement à DATADOCKS en cours)
Parce que le cœur de mon métier est le développement des compétences relationnelles que ce soit en communication,management ou savoirs de base.L'évolution de la personne reste mon objectif premier lorsque j'élabore,sur demande une formation.
Parce que les compétences mises en jeu dans mon métier sont multiples,je me forme régulièrement et je contribue à un réseau de pairs,le réseau des formateurs diplômés du grand sud
Parce que le cœur de mon métier est le développement des compétences relationnelles que ce soit en communication,management ou savoirs de base.L'évolution de la personne reste mon objectif premier lorsque j'élabore,sur demande une formation.
Parce que les compétences mises en jeu dans mon métier sont multiples,je me forme régulièrement et je contribue à un réseau de pairs,le réseau des formateurs diplômés du grand sud
Prestation de formation
ATSI' FORMA 'LOG
Depuis mars 2017
- Conception d'une action de formation sur les savoirs être professionnels en entreprise et animation dans le cadre d'un module de préparateur de commande
- La formation se réalise sur le site de l'entreprise et nécessite beaucoup de disponibilité et de réactivité en fonction du public
Détails de l'expérience
- La formation apporte à l'entreprise une amélioration du comportement de leurs futurs salariés et rend plus facile la prise de poste.Elle participe à la cohésion d'équipe, ce qui est important dans un métier qui présente des risques.
Description de l'entreprise
Organisme de Formation en hygiène et sécurité depuis 27 ans
Site web de l'entreprise
FORMATRICE EN CFA
ADEF FCBT
2018
à 2019
Marseille
France
- CFA de la Bourse du Travail à Marseille
- Remplacement d'un an pour assurer des cours de communication, ressources humaines et de management.
- Le public: classes en préparation de BTS SAM, bac Pro GA titre professionnel de Responsable de petites et moyennes structures. (Environ 22H de face à face par semaine)
FORMATRICE CONSULTANTE EN RH
CNFPT
2009
à 2019
PACA
France
- 2009-2017 Formatrice vacataire - CNFPT PACA, Collectif de 20 stagiaires
- Action: Formations obligatoires d'intégration des agents de catégorie C
- Identifier le statut, les droits et obligations des fonctionnaires
- Identifier les leviers nécessaires à la construction d'un projet professionnel.
- Action: Acquérir la Méthodologie d'élaboration d'un plan de formation (CNFPT Sorgues 017)
FORMATRICE CONSULTANTE
ASMI
2013
à 2014
Marseille
France
- Action: Prévention du Risque Routier professionnel dans le cadre du Document Unique
- Action: Assurer le management de proximité dans une équipe.
Formatrice consultante en développement des compétences et management
J.F PADOVANI consultant
Avril 2012
à mai 2012
Stage
Aix-en-Provence
France
- Identifier les différents types de RPS au sein d'une unité de travail
- Dégager des axes d'amélioration des conditions de travail et de prévention
Détails de l'expérience
- OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
Distinguer aux travers de différentes situations professionnelles les types de RPS et Identifier dans sa pratique managériale les éléments indispensables à la mise en œuvre d’une stratégie de prévention.(2 jours)
OUTILS :Etudes de cas, travail en sous-groupes.
Formatrice en Droit public
FAIL 13
Janvier 2011
à février 2011
Stage
MARSEILLE 15ème
France
- OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Faire identifier aux stagiaires la notion de service public le secteur professionnel de l'Animation Sociale conformément au référentiel du diplome de BPJEPS Animation Sociale :
Appréhenderles notions juridiques de base sur :
- Les collectivités, leurs champs de compétence et leurs rôles.
- Le fonctionnement des collectivités locales.
-La déconcentration et les différentes étapes de la décentralisation
.
OUTIS :Le blason (De Peretti, QUIZZ en ligne ou version papier,Vidéos.
- Les collectivités, leurs champs de compétence et leurs rôles.
Description de l'entreprise
Fédération des Bouches-du-Rhone des Amis de l'Instruction Laique (CEFREP)
Correctrice des épreuves d'expression écrite
CNFPT
Avril 2003
à septembre 2011
Vacataire
Aix-en-Provence 13
France
- correction des notes de synthèse et des résumés de différents concours territoriaux
Site web de l'entreprise
Cadre A Fonction Publique Territoriale
Communauté Urbaine de Marseille
Juin 2005
à juin 2011
CDI
MARSEILLE 13002
France
- Encadrer le personnel d'accueil
- Professionnaliser l'accueil physique et téléphonique
- Rédiger des cahiers des charges d'achat de services et fournitures en MAPA.
Site web de l'entreprise
DRH et Responsable Elections
Mairie d'Ensuès-la-Redonne
Janvier 1993
à mai 2005
CDI
ENSUES-LA-REDONNE 13820
France
- Mettre en place une GPEC
- Conduire les entretiens de recrutement et Former aux entretiens annuels d'évaluation
- Mise en place de parcours individuels de formation
- Organisation des scrutins électoraux
- Appliquer le statut du personnel
Site web de l'entreprise
Adjointe au chef de service DRH
Conseil Régional PACA
Janvier 1990
à décembre 1992
CDI
MARSEILLE
France
- Gérer le fonctionnement des Instances Paritaires de la Fonction Publique Territoriale(CAP CTP )
- Former aux entretiens annuels de notation puis d'évaluation
Site web de l'entreprise
Rédacteur territorial à la DRH
Mairie de Nice
Janvier 1982
à juillet 1989
CDI
NICE
France
- Participer à l'organisation des concours de catégorie C
- Rrédiger les contrats d'embauche
- Conduire les entretiens de recrutement des agents de catégorie C
Site web de l'entreprise