Ionela FRANCOIS
Responsable Paie / Consultante RH
RH
Paie
SAGE, SILAE
Convention Transport routier
Droit du travail
49 ans
Permis de conduire
Pitesti Roumanie
Situation professionnelle
Porteuse de projet
Ouverte aux opportunités
Présentation
Spécialiste de la paie et passionnée des Ressources Humaines depuis plus de 16 ans. Après 10 ans d'expérience en tant que Responsable Paies et Consultante RH, je fonde en 2019 le cabinet LA PAIE CARREE. Je réalise auprès de mes clients le traitement de la paie, la rédaction des contrats de travail, DPAE, l’accompagnement et le conseil.
Création cabinet LA PAIE CARREE
La paie carrée
Depuis avril 2019
- Réalisation des paies avec SILAE.
- Paramétrage des dossiers clients sous conventions collectives Transports routiers et ALISFA
- Personnalisation des dossiers paie par la mise en place des paramétrages spécifiques:
- mise en place des "Fonctions calculs",
- régularisation annuelle de la DFS,
- application de l’abattement avec DFS sans remonter les frais en haut de bulletin
- mise en place des "Fonctions calculs",
- Gestion des contrats de travail, DPAE, des Entrées/Sorties, réalisation des soldes de tout compte
- Réalisation des déclarations sociales mensuelles
- Conseil juridique et accompagnement des clients sur leurs problématiques ponctuelles ou régulières
- Points "actualité" sur les différentes évolutions juridiques (Loi / CCN...)
- Analyse des besoins RH de l’entreprise et mise en place des solutions adaptées:
- Décision Unilatérale de versement de la Prime Partage de la Valeur.
- Mise en place de la DFS (déduction forfaitaire spécifique) afin d'optimiser la performance économique de l'entreprise
- Décision Unilatérale de versement de la Prime Partage de la Valeur.
- Assistance en cas de contrôle URSSAF
Responsable Paie
Habilis Service
Septembre 2014
à février 2019
CDI
Vertou
France
- Réalisation de la paie des clients - entreprises sous conventions collectives : Transport routier de marchandises, de voyageurs et ambulanciers, SYNTEC, ALISFA, BTP - 1300 bulletins environ
- Encadrement des 5 collaboratrices
- Paramétrage du logiciel SAGE, installation et vérification des mises à jour en fonction des évolutions conventionnelles et règlementaires sur les dossiers clients existants, création et paramétrage de nouveaux dossiers clients en paie
- Formatrice en paie et en réglementation du transport
- Gestion des contrats de travail, DPAE, des Entrées/Sorties, réalisation des soldes de tout compte
- Gestion de l'épargne salariale: participation, intéressement
- Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Audit des bulletins de paie des prospects
- Conseil en droit du travail, veille juridique
- Encadrement et formation des stagiaires
- Assistance sur place en cas de contrôle Urssaf
Consultante RH
CHRISTIAN SILLORAY CONSEIL
Novembre 2008
à septembre 2014
CDI
Orvault
France
- Chargée de dossiers clients en paie
- Conseil RH juridique et social en droit du travail
- Formatrice en droit du travail, en paie et en réglementation du transport routier
- Déclarations sociales et fiscales, Gestion de la Paie sur SAGE, Gestion des contrats de travail...
- Audit des bulletins de paie
- Conception du site Internet du cabinet
Assistante administrative et RH
ONET SERVICES et H.REINEIR
Février 2008
à octobre 2008
CDD
Nantes
France
- Facturation fournisseurs
- Gestion des visites médicales des salariés
- Réalisation de la paie sous HR ACCESS
- Réalisation des rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie
- Saisie des notes de frais
Stage Responsable Ressources Humaines
ONET SERVICES
Avril 2007
à octobre 2007
Stage
Nantes
France
- Gestion du personnel, recrutement
- Audit des contrats de travail CDI et CDD, DUE
- Mise en place des indicateurs sociaux pour les IRP
- Paie sur HR Access
- Plan de Formation
- Gym dynamique
- Pilate
-
Gestion de la paie
Création des bulletins de paies de A à Z.
Calcul et mise en place des variables de la paie. Réalisation des déclarations sociales auprès des caisses.
Assistance aux contrôles URSSAF.Expert -
Silae
Création du .PRH
Conception des bulletins modèles.
Création des salariés.
Paramétrage Fillon, constantes, rubriques.Expert -
Sage
Avancé
-
HR Access
Bon niveau
-
Contrat de travail
Avancé
-
Gestion des conflits
Mise en place des ruptures conventionnelles, suivi des contentieux et des sanctions disciplinaires.Avancé
-
Recrutement
Définition du poste, recherche des candidatures,
entretiens, choix du collaborateurIntermédiaire -
Formation
Avancé
-
Veille juridique
conseil auprès des clients,
application des règles de droitAvancé -
Convention collective du transport routier
Décret 83-40
Régime d'heures d'équivalenceExpert -
Convention collective ALISFA
Avancé
-
Gestion de la relation client
Déplacement chez les clients afin de renforcer la relation.
Contact téléphonique mensuel.
Échange par mail des fiches de renseignement.Avancé