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Abdelmonim Idrissi

CV Abdel

Ingénierie Système & MBSE
Gestion des exigences
Conception fonctionnelle et intégration
Normes et sûreté de fonctionnement
Leadership technique & coordination
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
CV réalisé sur DoYouBuzz

Ingénieur système /PFS

Capgemini
Février 2022 à novembre 2024
  • 1️⃣ Analyse des besoins et spécification fonctionnelle

    ● Participer aux réunions clients pour identifier, clarifier et formaliser les besoins fonctionnels liés au système ADAS latéral.

    ● Rédiger les spécifications fonctionnelles système et les spécifications techniques associées.

    ● Élaborer la matrice de conformité des exigences du système ADAS afin d’assurer la couverture complète des besoins client.

    2️⃣ Conception et gestion des exigences

    ● Concevoir l’architecture logique et physique du système ADAS en coordination avec les équipes design et software.

    ● Gérer et analyser les exigences système et fonctionnelles via les outils IBM DOORS et Codebeamer.

    ● Rédiger et maintenir les dossiers de traçabilité des exigences pour garantir la cohérence entre besoins, conception et validation.

    ● Vérifier la cohérence du design fonctionnel avec les différentes parties prenantes (électronique, logiciel, validation, système global).

    3️⃣ Coordination technique et innovation

    ● Piloter les équipes de conception système dans le cadre des projets d’innovation interne.

    ● Participer au suivi de performance technique des projets ADAS, en assurant la conformité aux exigences de qualité et de sécurité.

    ● Contribuer à la sélection et à l’évaluation des solutions techniques pour l’évolution du système ADAS.

    4️⃣ Encadrement, formation et accompagnement

    ● Former les nouveaux recrus aux bases de l’ingénierie système et aux outils de modélisation.

    ● Encadrer les stagiaires dans le cadre de leurs projets de fin d’études (PFE) orientés ingénierie système.

    ● Participer au processus de recrutement des ingénieurs système et à la montée en compétence des nouveaux collaborateurs.

    ● Piloter et suivre les performances de l’équipe des ingénieurs système en veillant à l’adéquation entre les compétences et les missions attribuées.