Ibrahima Kalil Kourouma
Assistant Ressources Humaines
Gestion administrative et paie
Recrutement
Droit social
Formation
43 ans
Permis de conduire
Saint-Etienne (42000) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Dynamique avec une grande capacité d'adaptation, j'accorde beaucoup d'importance à la gestion des priorités.
Chargé de projets
Voyager Autrement en Guinée
Depuis août 2017
- Veille sur des appels à projet
Rédaction et budgétisation des projets
Participation aux programmes de formation
Description de l'entreprise
Tourisme - Co-développement
Opportunity manager
NL INTERNATIONAL
Septembre 2017
à mars 2018
- Bien-être- Recrutement - Accompagnement personnel
- Développement de portefeuille clients
Organisation des rendez-vous d'opportunités de travail
Recrutement de nouveaux collaborateurs
Participation à la formation des nouveaux collaborateurs
Commercial
K-Soft Ingenierie et Conseils
Mai 2016
à septembre 2016
- Prospection des entreprises - Prise de rendez-vous avec les clients.
- Proposition du produit aux clients (une solution pour l'archivage des factures)
- Mise en relation des clients avec l'entreprise
Chargé de RH et Marketing
Africa 50
Juin 2015
à septembre 2015
Stage
Lyon
France
- « Mise en place d’un plan de formation pour la gestion de la vie associative et d’un business modèle »
Etude qualitative des bilans d’activités - Elaboration et Administration de questionnaires - Réalisation d’une enquête web pour identifier les besoins de formation Analyse des besoins.
Analyse des besoins de formation Planification des formations
Identification des clients et leurs attentes vis-à-vis d’Africa 50
Chargé d'étude
Conseil Général de la LOIRE
Février 2013
à août 2013
Stage
Saint-Etienne
France
- La réalisation d'une étude sur les situations des travailleurs indépendants et auto entrepreneurs bénéficiaires du RSA. Faire des préconisations pour mieux les accompagner.
- Recherche bibliographique
Etat des lieux des travailleurs indépendants à travers les activités exercées, leur nombre en fonction des différentes communes de la Loire.
Conduite d'entretiens professionnels
Détails de l'expérience
- Proposition d'une typologie de travailleurs indépendants à travers les profils rencontrés.
Recherche documentaire, conduite d'entretiens et analyse de données.
Rencontre des acteurs en charge de l'accompagnement des travailleurs indépendants pour mieux connaitre les différents parcours.
Proposition du coaching pour l'accompagnement des travailleurs indépendants, par un référent de parcours ou un consultant spécialiste de l'entrepreneuriat. Mise en place d'un livret chronologique des ventes pour les marchants ambulants.
Chargé de mission
Sos Racisme LOIRE
Février 2010
à avril 2010
Stage
Saint-étienne
France
- Etude sur la discrimination ethnique à l'embauche.
- Conduite d'entretiens auprès des jeunes à la recherche d'emploi et de stage
Sensibilisation sur les actions de Sos Racisme
Participation aux testing
Consultant Ressources Humaines
Entreprise portuaire de Béjaia
Avril 2009
à juin 2009
Stage
Béjaia
Algérie
- Participer à la politique de RSE à travers une vielle sociale sur les facteurs de motivation et les conditions de travail des salariés d'une entreprise portuaire.
- Conduite d'entretiens auprès des salariés - la médecine du travail et les représentants du personnel
Observation participante à la manutention.
