Hervé BERNARD
Chef de Groupe Travaux-Responsable Q.S.E. - GROUPE IDEC
Management
Développement Commercial
Techniques de construction
Hygiène et sécurité
Management de la qualité
58 ans
Permis de conduire
LE MANS (72000) France
Situation professionnelle
En poste
Indisponible
Présentation
Bonjour, bienvenue sur mon CV
Mes expériences professionnelles acquises depuis plus de 20 ans dans le domaine du BTP, font apparaître une grande polyvalence avec 5 piliers principaux:
1-Un Management Collaboratif
Mes aptitudes à diriger, négocier, planifier, organiser, développer, contrôler et accompagner sont autant de qualités que je rassemble dans cette approche.
Mon leadership passe par la mise en place d’une bonne stratégie d’entreprise avec des choix organisationnels adaptés et un aspect relationnel hors du commun qui prend en compte les valeurs comme l’écoute, le respect, la confiance et l’ambition collective.
2- Un esprit d'équipe
J’ai encadré et dirigé des équipes dans l’activité du bâtiment et du génie civil, ainsi que dans l’industrie.
Le respect de la complémentarité des profils permet de produire un climat dynamique et solidaire.
Le travail en équipe, qui est essentiel pour l’ensemble des acteurs d’une entreprise, doit être porté par des objectifs communs clairs, des règles équitables avec une bonne répartition des rôles, compétences et qualités de chacun.
3- Un acteur proche du terrain :
En effet, l’envie d’intégrer une entreprise dynamique à fort développement, m'attire profondément, car je suis celui qui :
4- Un développement commercial et stratégique :
La mise en place d’une stratégie commerciale, doit se faire de façon adaptée par des plans d’actions efficaces et avec beaucoup de discernement vis-à-vis de la concurrence.
5- L’importance du client :
Prévoir, organiser, gérer, garantir le budget et respecter les engagements avec le client font parties des actions essentielles de mon éthique professionnelle.
Par toutes ces valeurs qui me portent, je souhaite intégrer UNE entreprise, pour partager mon expertise auprès des salariés dont j’aurais la responsabilité.
Je suis prêt à m'investir pour cette Entreprise et à me surpasser pour tout nouveau challenge.
Mes expériences professionnelles acquises depuis plus de 20 ans dans le domaine du BTP, font apparaître une grande polyvalence avec 5 piliers principaux:
1-Un Management Collaboratif
Mes aptitudes à diriger, négocier, planifier, organiser, développer, contrôler et accompagner sont autant de qualités que je rassemble dans cette approche.
Mon leadership passe par la mise en place d’une bonne stratégie d’entreprise avec des choix organisationnels adaptés et un aspect relationnel hors du commun qui prend en compte les valeurs comme l’écoute, le respect, la confiance et l’ambition collective.
2- Un esprit d'équipe
J’ai encadré et dirigé des équipes dans l’activité du bâtiment et du génie civil, ainsi que dans l’industrie.
Le respect de la complémentarité des profils permet de produire un climat dynamique et solidaire.
Le travail en équipe, qui est essentiel pour l’ensemble des acteurs d’une entreprise, doit être porté par des objectifs communs clairs, des règles équitables avec une bonne répartition des rôles, compétences et qualités de chacun.
3- Un acteur proche du terrain :
En effet, l’envie d’intégrer une entreprise dynamique à fort développement, m'attire profondément, car je suis celui qui :
- est responsable de la gestion financière,
- mobilise des équipes et les ressources,
- mène des projets complexes et de grande envergure,
- est l’interface entre la direction générale, le client et les différents services,
- intègre les règles de fonctionnement de l’entreprise, tout en assurant la sécurité des hommes et la qualité du travail effectué,
- met en place une méthodologie de travail en la faisant évoluer au contact des salariés,
4- Un développement commercial et stratégique :
La mise en place d’une stratégie commerciale, doit se faire de façon adaptée par des plans d’actions efficaces et avec beaucoup de discernement vis-à-vis de la concurrence.
5- L’importance du client :
Prévoir, organiser, gérer, garantir le budget et respecter les engagements avec le client font parties des actions essentielles de mon éthique professionnelle.
Par toutes ces valeurs qui me portent, je souhaite intégrer UNE entreprise, pour partager mon expertise auprès des salariés dont j’aurais la responsabilité.
Je suis prêt à m'investir pour cette Entreprise et à me surpasser pour tout nouveau challenge.
Directeur de travaux BTP-GC
Elyssa Constructions - CBF
Octobre 2007
à octobre 2009
CDI
Le MANS (72)
France
- Prendre en charge des chantiers de type Bâtiment & Génie civil de complexité et de taille importante pour les mener à terme, en tenant compte des budgets, ainsi que des ressources humaines et matériels.
Les objectifs sur la Qualité et la Sécurité sont prépondérantes pour une bonne réalisation et la pérennité de l'entreprise.
Détails de l'expérience
- Encadrer et animer une équipe de conducteurs de travaux en bâtiment & génie civil et tuteurer des jeunes ingénieurs.
- Diriger, organiser et suivre des chantiers en tout corps d’états et notamment des ouvrages hydrauliques (Centres aquatiques, stations d’épuration, réservoir d’eau potable…)
- Présider et animer les réunions de synthèses techniques sur la réalisation de centres aquatiques.
- Création d’un référentiel d’organisation des chantiers de la préparation à la réception de travaux.
- Établissement d’un Plan d’Assurance Qualité (P.A.Q) adaptés aux ouvrages hydrauliques.
- Mise au point d’un Manuel Assurance Qualité (M.A.Q) en vue d’une certification ISO 9001.
- Encadrer et animer une équipe de conducteurs de travaux en bâtiment & génie civil et tuteurer des jeunes ingénieurs.
- Les réalisations que j'ai suivi:
1-Centre Aquatique "Aquatis" de Fougères (35)
Gros Œuvre + Synthèse - 15 M€.
2-Centre Aquatique "Îlebulle" de la Flèche (72)
Gros Œuvre + Synthèse - 12 M€.
3-Construction de la station d'épuration de Bonnétable (72)
T.C.E.- 6 M€.
4-Restructuration Station d'épuration de la Suze sur Sarthe (72) - En 2 phase
T.C.E.- 4,5 M€
5-Demi-pension du Collège le Plateau Le Mans (72)
Gros Œuvre -
6-Réhabilitation et aménagement PMR Lycée Notre Dame Le Mans (72) - Opération tiroir en site occupé
Gros Œuvre - 315.000 €.
7-Réaménagement Inter-marché Beauregard Le Mans (72) - Opération tiroir en site occupé
Gros Œuvre - 267.000 €.
Description de l'entreprise
Elle rassemble plusieurs entités:
- Elyssa Constructions (Figure majeure du BTP dans la Sarthe, depuis plus de 50 ans)
- SPPM (Sol Plâtrerie Peinture du Maine, une multitude d'activités depuis plus de 30 ans pour professionnels et particuliers)
- Anjou Connectic ( Négociant en ligne proposant des fournitures pour la plomberie, le chauffage, le sanitaire, outillage bâtiment...)
- Elyssa Immobilier (Agence immobilière du Mans, proposant des biens de prestiges dans toute la Sarthe.) et
- Clorebat (CLOREBAT le plot béton, un système ingénieux et modulable permettant de monter facilement et proprement vos clôtures de chantier).
Site web de l'entreprise