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Hervé BERNARD

Chef de Groupe Travaux-Responsable Q.S.E. - GROUPE IDEC

Management
Développement Commercial
Techniques de construction
Hygiène et sécurité
Management de la qualité
Hervé BERNARD
56 ans
Permis de conduire
LE MANS (72000) France
Situation professionnelle
En poste
Indisponible
Présentation
Bonjour, bienvenue sur mon CV

Mes expériences professionnelles acquises depuis plus de 20 ans dans le domaine du BTP, font apparaître une grande polyvalence avec 5 piliers principaux:

1-Un Management Collaboratif

Mes aptitudes à diriger, négocier, planifier, organiser, développer, contrôler et accompagner sont autant de qualités que je rassemble dans cette approche.
Mon leadership passe par la mise en place d’une bonne stratégie d’entreprise avec des choix organisationnels adaptés et un aspect relationnel hors du commun qui prend en compte les valeurs comme l’écoute, le respect, la confiance et l’ambition collective.

2- Un esprit d'équipe

J’ai encadré et dirigé des équipes dans l’activité du bâtiment et du génie civil, ainsi que dans l’industrie.
Le respect de la complémentarité des profils permet de produire un climat dynamique et solidaire.
Le travail en équipe, qui est essentiel pour l’ensemble des acteurs d’une entreprise, doit être porté par des objectifs communs clairs, des règles équitables avec une bonne répartition des rôles, compétences et qualités de chacun.

3- Un acteur proche du terrain :

En effet, l’envie d’intégrer une entreprise dynamique à fort développement, m'attire profondément, car je suis celui qui :
  • est responsable de la gestion financière,
  • mobilise des équipes et les ressources,
  • mène des projets complexes et de grande envergure,
  • est l’interface entre la direction générale, le client et les différents services,
  • intègre les règles de fonctionnement de l’entreprise, tout en assurant la sécurité des hommes et la qualité du travail effectué,
  • met en place une méthodologie de travail en la faisant évoluer au contact des salariés,

4- Un développement commercial et stratégique :

La mise en place d’une stratégie commerciale, doit se faire de façon adaptée par des plans d’actions efficaces et avec beaucoup de discernement vis-à-vis de la concurrence.

5- L’importance du client :

Prévoir, organiser, gérer, garantir le budget et respecter les engagements avec le client font parties des actions essentielles de mon éthique professionnelle.


Par toutes ces valeurs qui me portent, je souhaite intégrer UNE entreprise, pour partager mon expertise auprès des salariés dont j’aurais la responsabilité.
Je suis prêt à m'investir pour cette Entreprise et à me surpasser pour tout nouveau challenge.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Développement commercial sur les départements 49-53 et 72 avec mise en place de collaborateurs.
  • Créer et rédiger des propositions techniques, suivre la mission CSPS ainsi que des plans de prévention
  • Participer au développement régional et national de la mission CSPS (Outils et supports pour le chiffrage et le suivi.)