Fort de 8 ans d’expérience dans le pilotage de projets digitaux, j’ai développé de solides compétences digitales, pédagogiques et relationnelles. J’envisage une reconversion pour évoluer dans un environnement de travail à fort impact social
Caisse Régionale du Crédit Agricole Normandie-Seine
Juin 2008
à août 2008
Stage
Bois-Guillaume
France
Nom des contacts : Mr Marc Ossedat, responsable du service DRH Mr Patrice Piel, responsable du service banque en ligne
Mission à réaliser : Réaliser un centre de formation et de recrutement pour la caisse régionale Normandie Seine du Crédit Agricole au sein du monde virtuel Second Life.
3 mois pour monter le projet de A à Z (juin à août 2008)
Analyse, enseignements retenus et progrès réalisés : Développement de nouvelles compétences, découverte du secteur bancaire, découverte et initiation dans les différents services d'une grande entreprise (Ressources Humaines, communication, marketing, Knowledge Management, Gestion de projet, Veille Technologique ...)
