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Hélène Morais

Chargée de projet - gestion d'entreprise

Gestion de projets
Gestion des déchets
Projets de compostage en établissement
Développement durable et consommation responsable
Gestion d'entreprise
Hélène Morais
40 ans
Permis de conduire
Nantes (44100) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Après 7 ans en gestion de projet dans l'industrie (mécanique et automobile), je me suis orientée vers le développement durable, car je souhaitais un métier plus en accord avec mes valeurs écologiques.

Pour compléter mes connaissances en gestion de projet, j'ai entrepris une formation d' "ingénieur chef de projet en éco-conception", à l'ICAM Nantes, d'une durée de 4 mois. Cela m'a permit d'acquérir des connaissances dans le domaine du développement durable et de la gestion des déchets. J'ai développé en parallèle mon réseau dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS), via notamment l'association Les Ecossolies, qui a pour objectif la promotion et le développement de l'ESS sur Nantes Métropole.

Je souhaite participer à des projets innovants qui poussent la société à changer son mode de consommation, pour une consommation plus durable et respectueuse des hommes et de l'environnement, notamment via le biais de l'économie circulaire.

Hélène
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Création d'entreprise (élaboration du business plan, rencontre des différents acteurs du projets...)
  • Gestion des sites de compostage (études, mise en place de sites de compostage, suivi des sites...)
  • Prospection et suivi commercial
  • Gestion d'entreprise
    • saisi comptable, déclaration de TVA
    • réponse aux appels d'offre
    • Logistique, suivi des stocks, suivi fournisseurs
  • Marketing, communication, préparation d'évènements, mise à jour du site internet
Description de l'entreprise
La mission de Compost In Situ est d'accompagner les établissements producteurs de bio-déchets dans leur démarche de valoriser leur déchets organique par le compostage sur site.
Site web de l'entreprise

Responsable de développement, Alten pour PSA PEUGEOT CITROEN

Alten
Janvier 2008 à juillet 2012
CDI
Vélizy Villacoublay
France
  • Reporting auprès des différents acteurs du projet (projet véhicule, développement, fournisseurs, achats, usines...), pour garantir le lancement de nouvelles évolutions des différents systèmes télématiques (autoradio navigation intégré)
  • Maîtrise des délais, des performances et de la qualité des produits
  • Anticipation et préventions des risques afin de garantir l’atteinte des objectifs du projet (dépassement du délai, retard des livraisons, non-atteinte de la qualité des produits par le fournisseur…)
  • Gestion de configuration : Officialisation des nouvelles références pour chacun des projets véhicules
Détails de l'expérience
  • Résultats : Livraison des boitiers télématiques dans les délais et niveaux de qualité demandés.
    Amélioration de la gestion de configuration du service par la création d’un fichier de suivi, utilisé par l’ensemble du service télématique
Site web de l'entreprise

Pilote plateau de consultants Alten positionnés sur le site de PSA PEUGEOT CITROEN

Alten
Septembre 2011 à juillet 2012
CDI
Vélizy Villacoublay
France
  • Réponse aux cahiers des charges
  • Validation des activités avec les clients
  • Affectation des charges
Détails de l'expérience
  • Poste en parallèle de la mission de chargée de développement
  • Résultats : Amélioration de la réactivité auprès du client
Site web de l'entreprise
  • Suivi du bon déroulement de la production informatique :
  • Gestion des incidents (supervision – exploitation)
  • Suivi de production (ordonnanceur)
  • Conception et amélioration des procédures et de la qualité de service
  • Intervention réseaux (configuration distante, brassage)
Site web de l'entreprise

Responsable du secteur optomécanique

Acmel Industries
Septembre 2004 à septembre 2007
Contrat d'apprentissage
Champlan
France
  • Etude : définition des nouveaux produits et développement de composants optomécaniques (R&D, conception, industrialisation, mise en série)
  • Commercial : Rédaction, proposition et suivi des offres. Suivi des clients et déplacements
  • Marketing : réalisation du nouveau catalogue, développement du site Internet, création de publicités, …
  • Méthode : Gestion du stock de produits catalogue, suivi fournisseurs, relation BE/atelier, …
  • Ressources humaines : recrutement de stagiaire (entretien d’embauche, intégration et suivi des stagiaires)
Détails de l'expérience
  • Résultats: Augmentation du chiffre d’affaire du secteur optomécanique et meilleure visibilité
    de la société auprès des clients
Site web de l'entreprise

Technicienne stagiaire

Centre des Matériaux de l’école des Mines de Paris
Janvier 2002
Stage
Evry
France
  • Restauration d’une chambre de diffraction par rayons X permettant l’étude d’échantillons polycristallins (chambre Debye-Scherrer)
  • Recherche de fournisseurs, conception mécanique, réglage de la chambre, …