Prête à m’investir dans une mission de direction, de manager, responsable de projet transversal.
Depuis 2 ans, directrice d'une association de formation et d'expertise technique en agriculture. 9 ans d’expérience intense auparavant dans la direction d’une entreprise adaptée et 8 ans dans la conduite de projets.
Au cours des 2 dernières expériences : Fonction globale et transversale similaire à un dirigeant de PME : stratégie, innovation, diversification, management du personnel, gestion des ressources humaines, RH, gestion du quotidien, de l’activité commerciale et du développement, communication, promotion, lobbying, relations publiques (État, administration, collectivités)... Ex de résultats stratégiques : obtention de l’agrément préfectoral EA, management et conduite du changement, diversification d’activité (lancement de la franchise ELISE Finistère : opérationnel, RH, commerce, promotion, partenariat), développement commercial.
Direction d'une association (secteur marchand ) de 35 salariés
Recrutement, RH, management, développement commercial (prospection, appel d'offres, devis, gestion technique et opérationnelle, relations clients, communication, gestion du quotidien, gestion financière, développement de partenariats, relations avec institutions politiques et Etat, innovation d'activité...
Gestion de salariés en situation de handicap dans le milieu ordinaire. #handicap #EA
Accompagnement des élus du syndicat (organisation des instances CA, appuis techniques pour actions de représentation / lobbying, formation, dossiers support, relations avec les partenaires...)
Animation de commissions, conseils et mise en œuvre de projets, innovation
Conduite des actions de communication auprès des adhérents, et externe (suivi ponctuel de l'hebdomadaire Anjou Agricole, articles de presse et relations Presse, internet..)