Ingénieure HSE diplômée d’un Mastère Spécialisé en Management de la Sécurité et des Risques Industriels, et d'un Master 2 en Sécurité, Qualité, Hygiène, Environnement, je souhaite vous proposer ma candidature pour un poste en CDI. Ambitieuse, , proactive et dotée d’un esprit de coordination et de terrain, je suis disponible immédiatement pour m’investir pleinement dans des projets HSE.
Participation aux projets de certification ISO 9001, ISO 14001 et ISO 27001, y compris la préparation des documents et la mise en œuvre des exigences normatives.
Digitalisation du SMQ et refonte de la cartographie des processus.
Réalisation 18 Revues de processus (26 sous processus) (SIPOC, KPIs, Plans d'actions, SWOT).
Gestion de la campagne Net Promotor Score (NPS) pour évaluer et améliorer la satisfaction client.
Réalisation d'audits internes, identification et analyse des écarts, et mise en œuvre des actions correctives.
Réalisation de l'analyse environnementale et de la veille règlementaire pour assurer la conformité aux normes.
Déploiement de l'outil 5S de l'entrepôt et rédaction du protocole Chargement / Déchargement.
Amélioration des affichages de sécurité de l’entrepôt.
Création d'un outil de gestion des compétences et des parties prenantes.
Réalisation d'un GAP Analysis en vue de l'audit ISO 9001 (Création du dossier et réalisation de l'analyse)/
Contribution à l'audit interne.
Création des procédures et affichages pour la gestion des déchets.
Détails de l'expérience
Gain de temps sur les opérations de chargement/déchargement, assurant la sécurité dans les déplacements.
Identification des risques environnementaux et mise en place d’actions correctives.
Meilleure compréhension des processus, de leurs interactions, de leurs points faibles et de leurs opportunités d’amélioration.
26 fiches processus validées et digitalisées.
26 plans d'actions concrets conçus pour optimiser les processus.
Amélioration de la traçabilité et de la conformité et gain de temps sur la gestion documentaire et les audits.
Meilleure visibilité sur les compétences disponibles et les besoins en formation.
Meilleure identification et suivi des parties prenantes pour une meilleure communication.
Meilleure identification et suivi des parties prenantes pour une meilleure communication.
Optimisation de l’espace et amélioration de l’organisation de l’entrepôt.
Meilleure sensibilisation des employés aux consignes de sécurité.