Revitalisation économique en Picardie, dans le Jura et la Marne sur des programmes de création d’emplois de 100 à 250 emplois, nécessitant la détection de projets d'entreprises, l’analyse des projets, Business plan et l’accompagnement des entreprises
Développement économique de territoire Action collective ayant pour objectif de mettre en relation des entreprises du Sud de l’Oise avec des donneurs d’ordres de la plateforme aéroportuaire de Roissy afin de développer des flux d’affaires pérennes : 1.Faire un état des lieux 2.Sensibiliser et informer les entreprises prestataires 3.Accompagner à la structuration de l’offre de services
Conseil d’entreprises en difficultés nécessitant la recherche d’un partenaire financier et/ ou industriel (Conseil Régional de Picardie).
Management opérationnel : Animation d'équipes de production et qualité
Gestion des capacités de production, des besoins en ressources humaines, et du planning d’atelier
Gestion des ressources et des compétences : Recrutement de personnel, mise en place de plans de formation, entretien annuel, fiche de poste, intérimaires
Amélioration continue et Industrialisation : Gestion de projets d’amélioration continue Industrialisation de nouvelles matières premières et des nouveaux sous ensembles machines
Gestion de projets d’investissement : Participation au doublement des capacités de production de l’entreprise (définition de l’implantation machine – réception machine- recrutement…).
Rédaction d’instructions de travail, analyse et résolution de problèmes, et mise en place d’outils de suivi de production Animation de chantiers d'amélioration continue
Maîtriser un ensemble de savoirs, savoir-faire et savoir-être dans le domaine du management : > Acquérir une double compétence permettant d’élargir les possibilités d’insertion et de carrière > Conduire un projet ou une activité dans sa globalité > Maîtriser la complexité des problématiques rencontrées dans les organisations
A l’heure où les entreprises doivent relever plusieurs défis (performance des système de production, réduction des cycles de développement, management orienté qualité, respect de l’environnement…), de nouvelles compétences sont recherchées, tant le domaine du management de la production, méthodes, qualité, logistique que dans celui de la gestion, des achats industriels ou de la gestion des ressources humaines. La formation fournit à ses diplômés autant d’outils et de méthodes utilisés par les ingénieurs pour conjuguer polyvalence et expertise technique, en alliant théorie et pratique.
