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GREGORY TUC

Développeur de Richesses Humaines

Inclusion
Maintien dans l'emploi
Créativité
Situation professionnelle
Consultant
Indisponible
Présentation
De formation ingénieur ARTS & MÉTIERS et riche d'une expérience en bureau d'études au sein d'un grand Groupe Français, ma carrière s'est orientée ensuite vers une entreprise BtoB du secteur de l'économie Sociale et Solidaire.

Après 13 années passées à la Direction du site de production Toulousain et d'une expérience "challenge" à la Direction Technique travaillant à la conception des solutions techniques GED, je suis de nouveau prêt à vivre de nouvelles aventures professionnelles et humaines.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Étude du positionnement technique de l'entreprise (technologies engagées, qualification de l'environnement technologique, etc.).
    Projet : Réduction de la dette technique.
  • Travail en interface avec la direction commerciale & marketing pour appréhender les évolutions des besoins des clients et les transformer en orientations techniques.
    Projets : RGPD, ISO 27 001, Data Center, solutions GED Workflow packagées, CHATBOT.
  • Gestion et organisation des différents services techniques de l'entreprise (Hotline, Réseau, Développement, Méthodes, Consultants projets, Direction R&D - 35 Personnes).
    Projet : Réorganisation et mutualisation des moyens techniques.
  • Participation aux phases de réponse aux appels d'offre et Intervention ponctuellement auprès du client lors de la phase de présentation des offres sur le plan technique.
  • Rattaché à la Direction Générale, participation au développement de l'activité et organisation des actions nécessaires aux activités GED "B to B" du site.
    80 prestations.
    Grands comptes (AIRBUS / SNCF / THALES / ORANGE / BPCE / CREDIT AGRICOLE ...)
  • Gestion de l'équilibre humain et économique du site de production (CA 4.5M€ - 150 personnes - Ex-situ & In-situ).
  • Management et contrôle de l'application des politiques qualité, hygiène et sécurité et environnement (ISO 9001 / ISO 14 001 / OHSAS 18 000 / ISO 26 000).
  • Définition, mise en œuvre et coordination de la stratégie opérationnelle du site avec tous les services associés et les autres sites de production (Bordeaux & Paris).
  • Arbitrage et ré-allocation des moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) en fonction des résultats et de la stratégie.
  • Organisation de la politique commerciale de l'entreprise sur le site de production. Management d'un ingénieur commercial et d'une assistante commerciale (KPI, relation clients, plans de progrès, analyse des risques ...).
  • Encadrement du site (Bureau d'études & Production) - 20 personnes.
  • Animation du processus d'amélioration continue WCM (World Class Manufacturing).
  • Pilotage les indicateurs de performance industrielle du site de production.
  • Pilotage des sujets de productivité du site.
  • Point Focal auprès du Design, Marketing, Commerce.
  • Management du bureau d’études et de l’atelier prototypage (7 personnes).
  • Pilotage du développement et de l’industrialisation des nouvelles gammes de jeux d'extérieurs.
  • Déploiement d'un nouvel outil de GPAO (Usinage bois).
  • Recherche et pilotage des différents fournisseurs (US, GB, D, ES).
  • Travail en collaboration avec les organismes certificateurs (LNE & TÜV) pour l'élaboration des dossiers techniques des produits.
  • Conception et industrialisation de nouvelles gammes de jeux d'extérieurs (AUTODESK - AUTOCAD 2D & 3D, INVENTOR).
  • Calculs, vérification et documentation de l'intégrité de toute les gammes de jeux d'extérieurs (Logiciel ANSYS) - Plus de 1000 références testées.
  • Gestion des projets en collaboration avec le Design, le commerce, le marketing, la fabrication.
  • Conception des dossiers de fabrication (GPAO - Fraiseuse numérique).
  • Optimisation des différents postes de travail (QQOQCP, KANBAN, 5S).
  • Mise en place de la norme ISO 9002 accompagné d'un cabinet conseil.
  • Suivi des affaires en collaboration avec les cabinets d’expertises (50 véhicules / semaine).
  • Gestion des interventions de réparation (C.A. mensuel de l’ordre de 250 k€).
  • Organisation et coordination des différents chantiers (35 compagnons carrossiers).
  • Devis/ Expertise des véhicules clients auprès des experts assurances (50 véhicules / semaine).
  • Suivi qualité des fournisseurs et de la clientèle.