Directeur d’hôtel restaurant confirmé et justifiant d'une riche expérience chez Louvre-hôtels, je souhaite développer mes compétences professionnelles en donnant un nouvel élan à ma carrière. j'ai pour objectif de mettre à profits mes expériences managériales, ma motivation, mes formations pratiques et théoriques ,mes idées et mon optimisme en postulant au poste de Directeur de l'hotel Campanile Toulouse L'Union .
Optimiser le capital humain Transcender la performance par l'innovation Gestion financière Yield management Gestion commerciale Management interculturel Management stratégique
management et gestion des ressources humaines Gestion hôtelière et budgets Commercialisation et développement du CA. Gestion et optimisation Comptabilité et procédures comptable chiffres clés et leviers du p&l .......
-formation d'adjoints au niveau de directeurs , -Participation à la l’intégration,formation et au développement de directeur externe, -directeur référent opéra,référent fichier food, référent coda...
Avancé
savoir deleguer
mise en place d'actions communes et individuels suivi et contrôle motiver et reconnaitre
Avancé
Suivi de projet
Avancé
reconnaissance
Avancé
Animation d'equipe
brainstorming,réunion hebdomadaire,point sur objectifs..