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GILLES RANCON

GILLES RANCON

Responsable A.D.V. & Commercial

Bon relationnel
Empathie
Persévérant
positif
Pragmatique
En recherche d'emploi En recherche active

Micro-Entrepreneur en Sonorisation Mobile

Gilles RANÇON
Novembre 2015 à décembre 2016
  • Sonorisation musicale mobile pour différents événements privés et professionnels
  • région Nantaise
  • 2 missions :
    • vente de raccords tous fluides
    • vente de systèmes de changement rapide de moules
  • Conseiller, développer les ventes et fidéliser les clients de TPE, PME, ETI, GE
  • Idem Revendeurs
  • CA : 1,5 M€
Détails de l'expérience
  • Raccords :
    Secteur - 44 sud, 85,16 & 17
  • Secteur - 22,29,35,56
  • systèmes de changement rapide de moules : Toute France
  • Rédaction des offres, saisie des commandes, facturation, avoirs...
  • Création et mise à jour des fichiers CRM
Description de l'entreprise
Fabricant de systèmes de connexion rapide pour tous fluides et de systèmes de
changement rapide de moules - agence de Carquefou
Site web de l'entreprise
  • Itinérant sur le Grand Ouest (du 14 au 65)
Détails de l'expérience
  • Formation aux produits de verrouillage électrique et électromagnétique des accès
Description de l'entreprise
Fabricant de systèmes de verrouillage électrique et électromagnétique
Bernolsheim (67)
Site web de l'entreprise

Stage Etude de Marché

PHOTON PLUS
Mars 2010 à avril 2010
  • Etude de Marché :
    le photovoltaïque en application marine
Description de l'entreprise
Installateur en Énergies Renouvelables – Couëron
  • Superviser le traitement administratif des commandes : 1.000 Cdes./mois – 1 M€/mois
  • Gérer les fichiers clients et leurs tarifs : 12.000 clients
  • Créer et gérer les articles sur base de données internationale-16.000 réf.
  • Coordonner les services commerciaux, production et logistique
  • Conseiller, développer les ventes et fidéliser les Revendeurs au quotidien : CA : 1,5 M€, prévision de réappro.
  • Négocier sur ventes quantitatives et commandes prévisionnelles : Cdes. > 100K€
  • Analyser les besoins, conseiller, aider à la décision : support technique à la vente
  • Former des collaborateurs aux outils informatiques : base de données internationale
  • Contrôler la productivité, évaluer les objectifs des collaborateurs
  • Sélectionner de nouveaux transporteurs : réduction des coûts de transport : - 20%
  • Collaborer aux réunions techniques en anglais : avancement de projets
  • Recruter et manager des collaborateurs directs : de 10 à 90 pers.
  • Acheter, mettre en place des contrats cadre : 305 K€
  • Contrôler la productivité, 3 à 4000 colis expédiés/jour
  • Approvisionnement des végétaux
Site web de l'entreprise
  • Lancer les fabrications et les appros en conséquence
  • Gérer les stocks en valeur et en volume : 3 M€, 20.000 réf.
  • Acheter, sous-traiter pièces sur plan
  • Gérer les catégories ABC
  • Mettre en place le CBN
  • Mettre en place des process de montage et d'assemblage
Site web de l'entreprise
  • Gérer et lancer les commandes clients jusqu'à la livraison
  • Sous-traiter les opérations de traitement de surface