Ghislaine Abbassi

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Webmaster à l’IAE de Toulouse - Sites web - secteur public
Conception et réalisation graphique et éditoriale en s’appuyant sur des technologies informatiques (cms propriétaire, dreamweaver, photoshop, illustrator, indesign, flash).
Réalisations de missions web conformément aux instructions de la direction : création d’une newsletter, refonte du site de l’Association des étudiants de l’IAE, dynamisation du web 2.0, actualisation du site officiel www.iae-toulouse.fr.

Site e-tourisme http://www.fram.fr/
Chargée de la mise en place d’une stratégie e-mailing : segmentation de la base client, création des templates html et landing page, analyse des résultats (+50% de visites période n-1, forte conversion (58,4%).
Mise à jour du site ecommerce : création de page « collections », création du contenu graphique et rédactionnel, refonte de la page « France », mise en place d’une landing box.
Référencement seo : optimisation html, mots clés, indexation annuaire et échanges de liens, rédaction web, reporting des bugs.
Web 2.0 : Dynamiser la plateforme Youtube (page vidéo)

Formation professionnelle Webmaster reconnue par l’état
Animation d'équipe durant les projets de création du blog sur le thème de l’e-reputation www.influenceursduweb.org et de refonte du blog de la formation www.lechodeswebmasters.net

Présélection de CV profils informatiques (veille: web, job board, médias sociaux, développement de partenariat écoles et universités), rédaction, diffusion et suivi des annonces (français/anglais)
Qualification téléphonique des candidatures et prise de RDV des candidats (établir une short list en collaboration avec le consultant RH profil informatique)
Entretien physique pour le poste d'assistante de direction (renfort RH)
Support Administratif (réponse aux candidats, reporting, tableau de bord)

Pilotage d’un projet de communication interne et externe sur le thème des responsabilités sociales de l’entreprise (réalisation de support de communication, formation des consultants, recherche de partenariats, réalisation d’une enquête auprès des salariés).
Organisation d’évènements, relation presse (fête du personnel, développement d’outils de communication créatifs, rédaction institutionnelle …).

Réalisation d’une étude de satisfaction auprès des adhérents de la CFCIM. Etudes qualitatives (entretiens) et quantitatives (conception d'un questionnaire, suivi du déroulement et analyses des résultats – logiciel sphinx). Synthèse et préconisation en matière de politique de service qualité.
Participation au développement d’un outil CRM-Marketing (création de support de communication interne).
Participation aux activités quotidiennes dans le service communication: relation presse, logistique évènements externes.

Formations

Reconnue par l'état

Exclusivement en anglais. Cross-cultural management (12 nationalités différentes)

Compétences

Expérience en open space (capacité d'adaptation et de souplesse)
Assistanat direction (apporter des propositions stratégiques, prise d'initiative, pro-activité)
Environnement international (missions en Belgique, au Luxembourg, au Maroc et en France)
Connaissance parfaite de l’environnement RH (expérience significative en cabinet de recrutement)

chef de projet web