Ingénieur QA avec 8 ans d’expérience, j’ai évolué au sein de contextes variés (finance, sécurité, transport, monétique, digitalisation) où j’ai assuré la qualité et la fiabilité de solutions critiques. Certifié ISTQB, je maîtrise aussi bien les méthodes Agile Scrum que le cycle en V, et j’ai une solide expertise en tests fonctionnels, automatisés, API et de charge. Curieuse et passionnée, je m’adapte rapidement aux environnements techniques et métiers pour garantir des livrables robustes et conformes. Aujourd’hui, je souhaite mettre mon dynamisme, mon sens de l’analyse et ma rigueur au service de nouveaux projets ambitieux.
Contexte : ANAVEO, acteur majeur des solutions de vidéosurveillance et de sécurité électronique, souhaite renforcer la qualité logicielle de ses applications mobiles et web utilisées pour la gestion des systèmes de surveillance vidéo et d'alarmes. ANAVEO recherche un renfort en Qualité Logicielle : Sécurisation des Applications de Vidéosurveillance et de Contrôle d'Alarme.
Équipe : 20 personnes & Méthode : Agile Scrum
Détails de l'expérience
Auditer et conseiller sur les pratiques actuelles en développement et tests
Renforcer la stratégie QA (tests manuels, automatisés, non régression performance)
Améliorer la sécurité applicative et la fiabilité fonctionnelle
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de QA
Accompagner la mise en œuvre d'outils et de méthodologies adaptés au contexte
Enjeux clés : garantir une expérience utilisateur fluide, sécurisée et conforme aux standards de qualité attendus dans un environnement critique.
Environnement technique : AzureDevops, VisioTracker, MySQL v8.0.33, Android 13, Iphone12, IPad Pro, Mac, Windows 10, Smartphone MAUI, Gitlab
Description de l'entreprise
Anaveo est un intégrateur reconnu de solutions de sécurité électronique, axé sur l’innovation (IA & IoT), la proximité grâce à son maillage régional, et une croissance ambitieuse appuyée par une solidité financière. Son projet EVOLUTION vise à déployer une offre élargie, développer des smart apps métiers, renforcer les capacités internes et étendre sa présence à l’international, tout en cultivant une culture d’entreprise dynamique et inclusive