Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Geoffrey Vion

Marketing & Communication

Geoffrey Vion
45 ans
Permis de conduire
Paris France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Des grands groupes internationaux aux licornes de la Tech, ma mission reste la même : faire du marketing un véritable moteur de croissance en alliant l'humain, l'IA, la data et l'innovation.

CMO hybride, j'associe vision créative et storytelling fort à des stratégies d'acquisition data-driven ultra-performantes.

N'hésitez pas à me contacter, je serais ravi de discuter avec vous de tout sujet ou opportunité.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • En charge de l'acquisition et de la notoriété via une approche full-funnel (Événementiel, CRM, Campagnes Digitales, SEO/SEA, PR, ABM, Content Marketing, Co-marketing et Partenariats) pour la zone EMEA & APJ.
  • Construction, hypercroissance & optimisation : accompagnement de la transformation de Contentsquare : de quelques millions à plusieurs centaines de millions de $ de revenus (x20 en 7 ans). Pilotage du scale (de 250 à 1500 collaborateurs, 9 acquisitions et forte expansion internationale) vers la rentabilité (industrialisation, optimisation des process via l'IA,...).
  • Génération de pipeline : création et optimisation de programmes d’acquisition sur les segments Entreprise et Mid-Market, générant plus de 100 M$ de pipeline annuel, tout en réduisant le CAC.
  • Customer Marketing : programmes d'activation pour renforcer l'engagement et la rétention client.
  • Développement de l'écosystème Partenaires.
  • Management : 30 personnes dont 6 direct réparties entre Paris, Londres, Munich, Tokyo, Singapour, Amsterdam et Sydney.
  • Contentsquare fait partie du Next40 et est l’une des plus grosses licornes françaises.
  • Management d’une équipe de 10 personnes qui a la charge des actions d'acquisition et de croissance pour l’Europe de l’Ouest (France, Belgique, Italie, Espagne & Portugal)>> Événements, CRM, SEO/SEM, Digital , Contenu (livre blanc, blog, magazine,...), Relations Presse,…
  • Conseil stratégique auprès de CEO / CMO : stratégie GTM, positionnement de marque, offres produit, recrutement,...
  • Références: Sekoia.io, Deepomatic, Bulldozer, Purchasely, Heelio, Join...
  • Stratégie de repositionnement produit et pivot de marchés.
  • Construction de l’acquisition (Inbound & Growth Hacking) et des outils/process pour accompagner les équipes commerciales.
  • Gestion des différents leviers : digital, évènements, relations presse, campagnes BtoC et BtoB, CRM (HubSpot), ...
Description de l'entreprise
CoWork.io est une solution SaaS de gestion des espaces de travail.
  • 1er employé non tech en charge du lancement commercial.
  • Création et structuration du marketing de A à Z, de l’offre produit et de l’identité visuelle aux campagnes B2B, CRM, digital, événements et RP.
  • E-Commerce : business model, lancement du store Aldebaran.
  • Site web : création et gestion (corporate aldebaran.com, portail communautaire Développeurs et sites satellites).
  • CRM: outils et process, newsletter/e-mailing, gestion base de données.
  • Campagne web marketing : SEO/SEA, leads generation, social media....
  • Management d'une équipe de 5 personnes.
Description de l'entreprise
Aldebaran Robotics, membre du groupe Softbank, est le leader mondial incontesté dans le domaine de la robotique humanoïde.
Un pionnier fondé en 2005, Aldebaran est devenu populaire grâce à ses 6000 robots humanoïdes NAO, vendus à des laboratoires de recherche et laboratoires universitaires du monde entier. Aujourd'hui, nous faisons accéder la robotique humanoïde au niveau supérieur, sans aucun précédent, en lançant le nouveau robot humanoïde Pepper avec Softbank Mobile, en ciblant à la fois les marchés B2B ainsi que B2C.
Site web de l'entreprise
  • Campagnes corporate & lancements produits : dispositifs 360°, gestion des agences et activation.
  • Digital & CRM : sites web, réseaux sociaux, community management, e-réputation et marketing direct.
  • Engagement & innovation : développement d’applications mobile, événements, animation des Clubs & Forums.
Site web de l'entreprise
  • Objectif :
    Management de l’équipe des Chefs de Projets Salons Internationaux en charge du déploiement de la politique Communication et Marketing du Groupe Renault à travers l’organisation des salons automobiles internationaux (VP et VU) stratégiques des marques Renault et Dacia.
  • Missions :
    . Pilotage global des projets : stand, conférence de presse et coordination des actions autour du salon (pub, presse,…).
    . Management : équipe interne de 5 chefs de projets, agences et prestataires.
    . Gestion de l’ensemble des phases du projet : rédaction CDC (messages, cibles,…), conception (design, conception lumière, zoning,…), création de support de communication (vidéo, print et démonstrateur), réalisation (construction et logistique), études et bilans,…
    . Budget compris entre 600 K€ et 7 M€ par stand.
Détails de l'expérience
  • Salons Internationaux pour Renault et Dacia (environ 25 salons/an) : Paris, Francfort, Genève, Pékin, Moscou, Sao Paolo, …
  • Budget compris entre 600 K€ et 7 M€ par Salon.
  • Management d’équipe : 5 personnes.
Description de l'entreprise
Groupe Renault (Renault - Dacia)
Direction Marketing et Communication Monde
Site web de l'entreprise
  • Objectif :
    Déploiement de la politique Communication et Marketing du Groupe Renault à travers l’organisation des salons automobiles internationaux (400 à 4 200 m2) stratégiques des marques Renault (VP et VU) et Dacia.
  • Missions :
    . Définir et rédiger le cahier des charges Marketing et Communication Salon avec les Directeurs Marketing et/ou Communication des filiales et la Direction Stratégique et Marketing Central.
    . Piloter chaque projet de la conception (design, conception lumière, zoning,…) à la réalisation (construction) des stands en passant par l'intégration des éléments de communication (visuel, graphique et vidéo) ainsi que toutes les composants d'exploitation du stand (relations presse, brochures, catering…).
    . Assurer la cohérence entre les besoins produits de la filiale et les objectifs (Image, Coût, Qualité et Délai) de la Direction de la Communication.
    . Proposer et déployer des outils pertinents de Communication et de Marketing : animations, démonstrateurs/moteurs animés, graphisme, films, visuels…
    . Manager les équipes internes et externes sur l’ensemble des phases du projet.
    . Aide à la mise en place technique des événements : conférence de presse, animation, présentation...
Détails de l'expérience
  • Mission transversale : déploiement de la communication Sport/F1 sur les salons internationaux.
  • Salons Internationaux pour Renault et Dacia (environ 25 salons/an) : Paris, Francfort, Genève, Pékin, Moscou, Sao Paolo, …
  • Budget compris entre 600 K€ et 7 M€.
Description de l'entreprise
Groupe Renault (Renault - Dacia)
Direction Marketing et Communication Monde
Site web de l'entreprise
  • Communication Corporate
  • Communication Interne
Détails de l'expérience
  • Gestion du portail Intranet (en français et turc).
  • Organisation d'événementiels : conventions, visites d'usines...
  • Refonte du site Intranet.
  • Gestion de campagne de communication interne : affiches, Newsletter, panneaux
Description de l'entreprise
Groupe Renault
Usine Oyak-Renault à Bursa

Présent en Turquie à travers sa filiale Oyak-Renault depuis quarante ans, n°1 sur le marché de véhicules particuliers, Renault est considéré comme une marque « quasi-nationale » dans le pays.

Oyak-Renault dispose d’une unité de production très performante située à Bursa. Cette usine assemble de nombreux véhicules (Clio, Clio Estate, Mégane II, Symbol et, depuis 2009, Mégane en version diesel dCi et Fluence). Elle produit également des composants mécaniques (moteurs, boîtes de vitesses, trains avant et arrière).

Véritable plate-forme industrielle intégrée, l’unité de Bursa enregistre l’un des meilleurs scores des usines Renault en termes de qualité. Une usine stratégique pour le groupe.
Site web de l'entreprise
  • Communication Corporate
  • Communication Interne
Détails de l'expérience
  • Gestion de l’intranet européen
  • Organisation d'événementiels : Business Briefing , lancement de la 350Z en interne, manifestation avec la Nissan Raid Rallye Team (l'équipe du Paris-Dakar)...
  • Création d’outil intranet : Newsletter, eToolBox,...
  • Etude de management interne
  • Relations presse
Description de l'entreprise
NISSAN EUROPE SAS (500 collaborateurs : siège européen basé en Ile-de-France) est un constructeur automobile renommé pour son esprit compétitif et son sens de l'innovation.
Site web de l'entreprise
  • Gestion de budget Publicitaire.
  • Interface Agence-Client
  • Budgets: Novotel, Volvo et Gaz de France (annonces internationales et campagne de lancement du nouveau logo).
Détails de l'expérience
  • Communication institutionnelle et commerciale : presse, télé, radio et affichage.
Description de l'entreprise
Australie assure les fonctions de conseil en stratégie média et achat d’espace.
Budgets : CIC, Leclerc, Gaz de France,...
Site web de l'entreprise
  • Chargé d’études marketing et commerciales
  • Assistant Chef de Projet
Description de l'entreprise
Groupe Mulliez : Phildar et Cannelle(lingerie)
Site web de l'entreprise

Autres Expériences

-
1998 à 2004
-
France
  • Sté Phildar S.A: Service Marketing et Communication - Roubaix.
    Chargé d’études marketing et commerciales et assistant chef de projets.
  • Organisation du 7 et 8ème festival de jazz et d’arts le Printemps de la Vielle Bourse (2001 et 2002)
  • Organisation du festival AfricaRoncq (2001 et 2003)
  • Organisation des portes-ouvertes de la Maison de la Nature et de L’environnement de Lille (2003)
  • Stage en tant qu’assistant chef de publicité en agence (1999),
  • CDD en tant que chargé d’étude marketing…