Recrutement • Gestion opérationnelle du recrutement, de la définition du besoin au plan d'intégration, tous niveaux de postes. • Gestion de plans de recrutement massif. • Construction et mise en œuvre d'outils de recrutement par mise en situation professionnelle.
Gestion des Emplois, des Compétences et des Carrières • Construction et mise en œuvre opérationnelle de politiques de mobilité interne, de la sélection au bilan d'intégration. • Construction de référentiels & outils d'analyse des emplois et des compétences. • Construction et mise en œuvre d'outils de repérage des compétences. • Construction, mise en œuvre et suivi de programme d'intégration jeunes diplômés. • Construction de processus d'évaluation annuelle et accompagnement des managers dans leur mise en œuvre.
Accompagnement en recherche d'emploi et Gestion de Carrière.
Principales expertises métiers • Transport & logistique • Systèmes d'information • Commercial • Ressources humaines • Gestion • Centres d'appel