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Mélissa Fuentes

Responsable

En poste En recherche active
  • Recrutements
    • 7 par an en moyenne
  • Saisie des demandes de contrats et avenants
  • Saisie des temps de présence et absence mensuelle
    • arrêt maladie
    • congés payés
    • absence longue
  • Suivie des visites médicales
    • renouvellement des visites obligatoires
    • reprise après un arrêt longue durée
    • nouveau salarié
  • Gestion du registre unique du personnel
    • saisie des entrées
    • saisie des sorties
  • Management d’équipe
    • 5 à 7 personne
  • Gestion administrative du magasin
    • archivage chronologique de documents
    • tenue d’un affichage obligatoire avec les documents à disposition des salariés ( convention collective , égalité des salaires homme femme, ...)
  • Gestion des plannings pour une équipe de 7 personnes
  • Formation des salariés tout rayon confondu
    • merchandising
    • règles d’implatation Et de tenu de rayon
  • Gestion d’un point de vente
  • Gestion des livraisons
    • contrôle de réception
    • contrôle des produits ( quantité et qualité)
Détails de l'expérience
  • Responsable adjointe de mars 2013 à avril 2016