Frédéric MOTHY
Directeur Informatique
Management
nouvelles technologies
Microsoft .Net
49 ans
Permis de conduire
Brebières (62117) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Contribuer à l’efficacité d’une direction informatique, au sein d’une équipe dynamique, au service de
l’entreprise.
Je suis un Responsable des Systèmes d'Information pragmatique possédant un tempérament énergique.
Mes années d'expérience professionnelle m'ont appris à développer connaissances techniques et qualités relationnelles. J'ai le sens du "Service".
Je suis un passionné, toujours à l'écoute du marché des nouvelles technologies. Je m'informe et m'auto forme sur celles-ci pour ainsi suivre le courant et anticiper sur la technologie du future.
Actuellement sur plusieurs fronts, je m'intéresse aux différentes solutions progiciels et leurs solutions mobiles.
l’entreprise.
- Décliner les objectifs de l’Entreprise fixés par la Direction Générale en étapes évolutives et crédibles du système d’information,
- Savoir restaurer le dialogue,
- Fédérer Informaticiens et Utilisateurs autour d’objectifs communs, lisibles et accessibles
- Maîtriser les coûts
- Sens du service
Je suis un Responsable des Systèmes d'Information pragmatique possédant un tempérament énergique.
Mes années d'expérience professionnelle m'ont appris à développer connaissances techniques et qualités relationnelles. J'ai le sens du "Service".
Je suis un passionné, toujours à l'écoute du marché des nouvelles technologies. Je m'informe et m'auto forme sur celles-ci pour ainsi suivre le courant et anticiper sur la technologie du future.
Actuellement sur plusieurs fronts, je m'intéresse aux différentes solutions progiciels et leurs solutions mobiles.
Chef de Projet
Sylis Groupe OPEN
Juillet 2005
à juillet 2010
CDI
Lambersart
France
- Chef de Projet MOE - MOA
- Définition des besoins (analyse des processus, cahier des charges, évaluation des besoins logiciels et matériels)
- Animation des Comité de Pilotage
- Gestion des projets au forfait avec engagement de résultats
- Respect du périmètre, des budgets et des délais
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et détaillées du projet
- Analyse, définition et coordination de toutes les actions nécessaires à la production des livrables du projet
- Coordination d’équipes entre les services de développement et de production
- Conduite au changement
- Management d’équipe de 1 à 8 développeurs
- Domaine de compétence : Banque, Industrie, Administration, Ressources Humaines, Prévoyance, Grande Distribution, e-commerce, Finance