Françoise CELESTRI
ACHETEUR
Permis de conduire
GRENOBLE (38950) France
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
J'ai toujours trouvé le monde des achats à la fois passionnant, stimulant et générateur de solutions nouvelles.
Je travaille dans ce secteur depuis 1999.
Suite à un licenciement économique en 2008, j'ai décidé de suivre une formation, par le biais d'une V.A.E. pour obtenir un Master I -Responsable achats, délivré par l'ESAP.
Tout au long de ma carrière, j'ai évolué au travers des postes d'assistante achats, d'acheteur sur site et en centrale d'achats, puis acheteur public hospitalier et à ce jour, consultant en achats publics territoriaux.
Je travaille dans ce secteur depuis 1999.
Suite à un licenciement économique en 2008, j'ai décidé de suivre une formation, par le biais d'une V.A.E. pour obtenir un Master I -Responsable achats, délivré par l'ESAP.
Tout au long de ma carrière, j'ai évolué au travers des postes d'assistante achats, d'acheteur sur site et en centrale d'achats, puis acheteur public hospitalier et à ce jour, consultant en achats publics territoriaux.
Former les futurs Responsables achats en ayant pour objectifs :
•Elaborer et mettre en œuvre une stratégie achat en intégrant le développement durable
•Analyser les marchés amonts et leurs tendances
•Capter l’innovation par un processus de veille et par une gestion de la relation fournisseur
•Négocier, déployer et gérer des contrats
•Animer un panel fournisseurs
•Vendre la valeur ajoutée de la fonction Achat
•Gérer les risques d’approvisionnements
•Coordonner et animer les collaborateurs
•Elaborer et mettre en œuvre une stratégie achat en intégrant le développement durable
•Analyser les marchés amonts et leurs tendances
•Capter l’innovation par un processus de veille et par une gestion de la relation fournisseur
•Négocier, déployer et gérer des contrats
•Animer un panel fournisseurs
•Vendre la valeur ajoutée de la fonction Achat
•Gérer les risques d’approvisionnements
•Coordonner et animer les collaborateurs
- Apporter des compétences dans l'utilisation concrète des outils de l'intelligence collective et de la gestion de projet,
- co-construire des connaissances communes et poussées sur les enjeux du pilotage,
- produire des livrables construits ensemble et à partager
- partager des pratiques entre pairs
- développer des aptitudes de communication, créativité, curiosité, analyse, argumentation, organisation, ...
Brevet d'Etat Educateur Sportif 1er degré- otpion Equitation
C.H.A (Cercle Hippique ds Alpes) - SAINT ISMIER
Septembre 1990
à juin 1992
Atteste de l’aptitude à encadrer les activités physiques et sportives sous toutes les formes, notamment l’accompagnement, l’animation, l’initiation, le perfectionnement, l’entraînement ou la formation.
Son programme contient :
Son programme contient :
- Une partie générale commune à l’ensemble des options (anatomie, physiologie, pédagogie, cadre institutionnel de la pratique sportive)
- Une partie spécifique à chaque option (technique, pratique, pédagogie)
Il confère à son titulaire le droit d’exercer contre rémunération, soit comme travailleur indépendant, soit comme salarié d’une association ou d’une collectivité locale.
