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François Baës

Consultant AMOA/AMOE • Développeur Web | Digital • Avant-Vente

Développeur web
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Avant-Vente
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Consultant
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Présentation
Passionné par l'innovation et le monde digital, j'ai réussi de nombreux projets ambitieux, de développements de solutions numériques et de leurs marchés. Avec une approche fortement pragmatique et un réel esprit d'initiative, je mène les équipes et les missions dans la recherche de l'épanouissement de chacun et de l'intérêt de l'entreprise.

Plus particulièrement, Développeur Web, Responsable de projet, Consultant Avant-Vente, j'accompagne les entreprises dans leur révolution digitale (web et mobile) tant sur le plan technique, que dans les domaines du marketing digital. Grâce à un réseau très actif, je mets en place des partenariats, des projets collaboratifs et les financements de l'innovation.

Je suis prêt à rejoindre tout projet ambitieux, innovant pour prendre en charge les développements Web et Mobile.
CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences
  • Depuis 04/2019 - fin de mission : 2020 Q1 - Organisation féminine de lobbying, ONG internationale de 14.000 femmes membres -
    MIssion de pilotage de la refonte du système d'information et de mise en place d'une équipe opérationnelle. SI qui gère une BDD de membres, les mouvements des membres et la facturation des cotisations, d'un système collaboratif, les droits d'accès, la sécurité data et la sécurité physique des locaux, du SI, des membres et du personnel, gestion des risques de cyber-attaque ou d'intrusion physique dans les locaux =>
    • Audite les responsables opérationnels du système d'information existant, les opérationnels financiers et comptables, les utilisateurs Extranet, les décideurs 'métiers' ;
    • Étudie la base de connaissances existante sur le SI et la met à jour ;
    • Écrit tous les processus métiers de l'Extranet sous forme de diagramme fonctionnels transversaux ;
    • Rédige un cahier des charges fonctionnel ;
    • Met en place un tableau de bord avec planning prévionnel sur étude de faisabilité ;
    • Lance un appel d'offres ouvert ;
    • Établit une grille d'évaluation des candidats basée sur les contraintes et les risques ;
    • Conseille les décideurs sur la shortlist ;
    • Sur premières estimations de dépenses, de budgets, calcule les estimations de gains de productivité ;
    • Crée un planning prévisionnel de lancement de projet avec une équipe interne pour un pilotage des partenaires basée sur le standard ITIL4® foundation et fonctionnement agile avec création d'un binôme interne : ¨Product Owner / Scrum Manager ;
    • Travaille sur diagrammes PERT et GANTT ;
    • Plannification du break event de rentabilité fonctionnelle coûts ancienne solution vs coûts nouvelle solution ;
    • Accompagne la gouvernance de l'association pour présentation du projet et vote des budgets aux assemblées représentatives et exécutives ;
    • Développe avec la gouvernance une politique de conduite du changement avec choix d'un promoteur reconnu en dehors de l'exécutif.

  • 2018-2019 weblib.fr, solutions digitales (tablettes, bornes et hotspots Wifi) pour une nouvelle relation client, dans les commmerces -
    Conduite d'un projet collaboratif Big Data =>
    • Mise en évidence des intérêts pour faire évoluer un axe d'opportunité sur la collecte de données et en faire un but principal en lançant une vraie offre Big Data, Data Analytics et Business Intelligence ;
    • Synthétise la rédaction du rapport comme un outil d'aide à la décision ;
    • Schématise de manière explicite, simple et courte les éléments clés dont la chaîne de valeur, le business model et les processus du Big Data ;
    • Établit les plannings de tâches sous diagrammes de Gantt.

  • 2016-2018 eValu.art, centres de bilans de compétences, application de recherche de proximité =>
    • Constitue une base de données d'adresses de centres de bilans de compétences ;
    • Prépare les données, normalise les adresses, obtiens leurs géocodes, améliore les résultats et les monte en base ;
    • Crée la recherche de proximité autour d'une adresse saisie par le visiteur avec l'API Javascript de Google et l'affichage du résultat sur le fond de cartes.

  • Visibilité sur Google, autres moteurs, SEO, référencement naturel, recherche organique et autres canaux non-payants =>
  • Travaille les codes et surtout tous les contenus rédigés (textes, titres, descriptions, occurences, fréquences, positions dans la page...), mais aussi les images et les vidéos ;
  • Crée des liens entrant et sortant, la publication régulières de nouveaux contenus et articles sur le site ;
  • Multiplie et fais multiplier les publications sur sites partenaires ou sites orientés ‘famille’ et activités ‘enfants / ados’ ;
  • Dynamise la viralité des contenus avec les réseaux sociaux.
  • SEM & référencement payant =>
  • Crée et suis des campagnes AdWords ciblées sur les mots clés les plus fréquents ;
  • Création d’un référencement localisé sur Google Maps, Apple Maps Connect ;
  • Fais monter une équipe de ‘Sales Gosses’ volontaires pour assister la présidente dans la vie du site ;
  • Prépare les prochaines évolutions majeures, offrant notamment une interface WordPress plus intuitive (WYSIWYG), d'autres fonctionnalités permettant plus de pérennité, de fiabilité des développements dans le temps, au fil des versions de WordPress, du thème et des extensions.
  • Résultat à moins de 6 mois, après lancement du nouveau site référencé =>
  • Classement Google sur recherche organique avec mots clés stratégiques en page 1, après les annonces ‘Google AdWords’ sur les rangs 1 ou 2 ; souvent devant le leader ;
  • Multiplie par 2 les inscriptions aux cours en moins de 2 ans.
Description de l'entreprise
Cours de théâtre pour enfants et adolescents à Paris, donne des spectacles joués par les jeunes.
Site web de l'entreprise
http://www.cielsg.fr/
  • Rédige le cahier des charges fonctionnel ;
  • Étudie le développement du site, sa maintenace, ses évolutions et la prise en main par un personnel non-technique grâce à un gestionnaire de contenu (CMS) ;
  • Propose le développement sous WordPress et recherche les meilleurs choix qui permettent le plus haut niveau d'autonomie dans la gestion des publications, des évolutions fonctionnelles mineures avec le plus bas niveau d'investissement technique ;
  • Présente une synthèse sur les meilleures pratiques en termes de thèmes, d'extensions, de constructeurs de pages (page builder) avec interface intuitive en mode WYSIWYG (très visuel de type ‘MS Office’) ;
  • Présente les rapports coût-investissement versus bénefices fonctionnels-productivité ;
  • Met en place un planing et un suivi de projet sous ‘MS Visio 2016’ ;
  • Installe et adpate les applications stratégiques et innovantes avec les plugins ‘Product Vendors’ de WooCommerce pour construire un marketplace de ‘Coaches’ ;
  • Remet une étude de faisabilité pour une solution de mises en ligne de coaching de groupe sour forme de webinaires avec ‘WP WebinarSystem’ ou ‘GoToWebinar’ ;
  • Adapte le code PHP de ‘Product Vendors’ ;
  • Produit et adapte les éléments graphiques ;
  • Sur la prise d'autonomie, forme la fondatrice en la faisant participer à la production des pages ;
  • Livre une série de tutoriels vidéos sur les fonctions les plus évoluées qui correspondent au site développé ;
  • Programme une opération de contrôle et de transmission de procédures de sauvegarde et de maintenance post-mission.
Description de l'entreprise
Start-up, plateforme d’accompagnement à la réalisation des rêves et des projets professionnels avec une offre en propre de coachings de groupe et webinaires et une offre de type place de marché (ou marketplace) concernant le coaching individuel.
Site web de l'entreprise
http://www.waouhme.fr
  • Met en relation avec les contacts clés, comme les ‘Pôles de Compétitivité’ - ‘Systematic - Paris Région’ & ‘CapDigital’ ;
  • Participe à l'élaboration de l' ‘Excutive Summary’ et du ‘Business Plan’ ;
  • Accompagne les présentations investisseurs et partenaires ;
  • Apporte le 1er investisseur lors du premier tour de table dans la constitution du capital.
Description de l'entreprise
Start-up, grille de moteurs de recherche de contenus professionnels. Recherche thématique, contenus localisés, architecture et modèle économique distribués en partenariat avec les éditeurs de contenus.
  • Lance une offre globale de services intégrant l'approche géospatiale, le traitement des données, les solutions SaaS ;
  • Introduit une dimension de Consultant Avant-Vente au sein du service commercial ;
  • Le CA de la BU atteint plus de 2 M€, soit plus de 90% de l'activité de l'entreprise.
Description de l'entreprise
Éditeur cartographique cross canal et applications digitales de géolocalisations, store locators pour les entreprises. Eff. : - de 30 salariés. CA : env. 3 000 K€.
Site web de l'entreprise
http://www.evermaps.com/
Détails de l'expérience
  • Anime et accompagne une équipe de vente de 4 collaborateurs ;
Site web de l'entreprise
http://www.evermaps.com/
Détails de l'expérience
  • Introduit l’entreprise dans le Pôle de Compétitivité ‘Systematic - Paris Région’ ;
  • Intégre ‘Bottin Carto’ dans un programme de développement collaboratif R&D avec 2 PME et ‘Télécom SudParis’ ;
  • Obtiens le soutien du FUI6 (Fonds Unique Interministériel), subvention de près de 250 K€ pour le projet R&D intégrant plus de 7 années-ingénieurs sur un projet d'investissement R&D de 550 K€ ;
  • Finance le recrutement de 2 ingénieurs en développement ;
Site web de l'entreprise
http://www.evermaps.com/
Détails de l'expérience
  • Ouvre le marché de la ‘Grande-Distribution’.
Description de l'entreprise
Conception, fabrication et distribution de systèmes d'impression photo, Inventeur du Minilab en 1983. Précédemment systèmes de clés minute.
Site web de l'entreprise
http://www.kis.fr
Détails de l'expérience
  • Prospecte un protefeuille de comptes ;
  • Renforce l'approche globale de vente avec le parcours reconnu de l'école de vente Xerox.
Détails de l'expérience
  • Développe le plan marketing produits sur l'Europe ;
  • Participe aux synergies de développements Groupe avec Pixmania.
Description de l'entreprise
Service de travaux photos en collecte, ‘stop-trottoir’ devant les marchands de journaux. En 2000, le groupe Fotovista crée Pixmania.
Site web de l'entreprise
http://www.pixmania.fr/
Détails de l'expérience
  • Participe à la fusion des forces de ventes Accor Hotellerie ‘Affaires & Loisir’ ;
  • Suit le parcours de l'école de vente Accor développé en partenariat avec les consultants Xerox.
Site web de l'entreprise
http://www.accorhotels.group/
Modèle de CV à télécharger