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Franck Wilkins

Chef des ventes national

En poste En recherche active
Manager de tempérament, très proche du terrain et des collaborateurs, gestionnaire par goût, le développement commercial et la gestion humaine d'une entreprise restent, pour moi, un challenge permanent.

Impliqué, dynamique et sérieux, je suis sans nul doute un collaborateur de confiance. Doté d'une forte capacité d'adaptation, autonome, curieux, je serai force de proposition dans le développement de votre activité.

De surcroît, ma polyvalence est un atout certain pour votre entreprise, me permettant d'aborder tous les aspects d'un projet.

Je souhaite vivement que mon profil puisse correspondre à vos projets, en cours ou à venir, et suis disposé à vous rencontrer afin de vous faire part de la motivation qui m'anime.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Capacité d'animer et de développer les réseaux de distribution grand public Smartphone/tablette (GSS, GSA, opérateur)
  • Gestion du merchandising en point de vente
  • Négociation référencement produits
  • Formation des équipes de vente sur les produits
  • Mise en place et suivi des animations
  • Reporting hebdomadaire via CRM des actions menées et analyse quotidienne de la concurrence
  • Développement d'un portefeuille de clients BtoB
  • Développement d'un portefeuille de clients BtoB et BtoC à l'international
  • Prospection de développement et suivi des clients (PME, Grands Comptes, Artisans)
  • Développement d'une solution de géolocalisation.
  • Développement et fidélisation du portefeuille de clients BtoB
  • Gestion de la relation avec les partenaires
  • Encadrement de l'équipe de développeurs hardware et software
  • Définition de la stratégie commerciale de l’entreprise
  • Analyse des ventes et définition des objectifs à atteindre
  • Analyse du marché et veille technologique
  • Définition de l'identité du produit, de la stratégie de communication, des conditions de lancement du produit etc.
  • Encadrement de l'équipe technique (recrutement, répartition des rôles, animation, etc.)
  • Management de la force de vente
  • Gestion et developpement du chiffre d'affaires
  • Animation des réseaux de vente et des circuits de distribution
  • Négociation commerciale avec les fournisseurs
  • Développement du chiffre d’affaires des différents points de vente de la zone géographique dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise
  • Gestion des budgets de communication
  • Mission d'interface entre la direction et les équipes de vente
  • Recrutement
  • Développement et gestion de l'activité des 3 magasins en appliquant la politique commerciale de l'entreprise.
  • Elaboration et suivi des budgets pour s'assurer de la rentabilité du magasin
  • Merchandising
  • Mission d'interface et recrutement
  • Anglais
  • Allemand scolaire
  • Forte aptitude à la négociation commerciale
  • Organisation
  • Rigueur et méthode
  • Capacité d'analyse et d'écoute
  • Réactivité
  • Excellent sens relationnel
  • Ouverture d'esprit et créativité
  • Passion de la vente, sens du challenge et du résultat
  • Autonomie

DPLG

Ecole d'architecture de Normandie

Septembre 1990 à juillet 1995