Fatma Ben Hamoua
Ingénieur Génie Textile
Bonne comunication
Positive
Motivé
Organisé
33 ans
Permis de conduire
Mahdia (5100) Tunisie
En poste
En recherche active
Fatma Ben Hamouda, de formation d'ingénieur Textile issue de l’école national d'ingénieur de Monastir.
Durant mon parcours d’étude et professionnel j'ai accueillir des compétences techniques, des compétences de management, des compétence d'organisation et des compétences informatique.
Depuis 2014 à ce jour je m'occupe des postes différents au seins de l’entreprise de lingerie féminine "Groupe Chantelle Tunisie.
Mes connaissance étais amélioré après la visite professionnel au bureau d’étude à Paris en 2017.
J'ai effectué des formations de "Lean Magnegement" , "Lectra-Modaris Expert" et "Formation de Gestion de management et gestion de conflit".
Durant mon parcours d’étude et professionnel j'ai accueillir des compétences techniques, des compétences de management, des compétence d'organisation et des compétences informatique.
Depuis 2014 à ce jour je m'occupe des postes différents au seins de l’entreprise de lingerie féminine "Groupe Chantelle Tunisie.
Mes connaissance étais amélioré après la visite professionnel au bureau d’étude à Paris en 2017.
J'ai effectué des formations de "Lean Magnegement" , "Lectra-Modaris Expert" et "Formation de Gestion de management et gestion de conflit".
Responsable Atelier de production
Groupe Chantelle Tunisie
Depuis janvier 2018
- Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité
- Planifier la production avec les responsables des sections
- Améliorer les process de production et anticiper des évolutions
- Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance et Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster
- Contribuer à la conception de nouveaux modèles
Description de l'entreprise
Le Groupe CHANTELLE est le seul groupe de lingerie française ayant une grande ampleur internationale.
Le groupe a fait le choix stratégique de maîtriser totalement sa production de la corsetterie, son cœur de métier, de manière à maîtriser Tant par ses activités commerciales qu’industrielles, le groupe CHANTELLE a su développer une très forte dimension multiculturelle.
Dès les années 1960, l’entreprise a mis en œuvre sa volonté d’adaptation aux marchés locaux et à leurs circuits de distribution en ouvrant des filiales commerciales à l’étranger.
Aujourd''hui le groupe est présent dans 23 pays d''Europe, d''Amérique du Nord, d''Afrique du Nord et d''Asie avec ses filiales ou bureaux commerciaux et ses établissements industriels et logistiques.
En 2010, le groupe CHANTELLE a réalisé un chiffre d’affaires de l’ordre de 350 millions € et emploie 6 500 salariés à travers ses 14 filiales commerciales et ses 10 établissements industriels.
Le groupe a fait le choix stratégique de maîtriser totalement sa production de la corsetterie, son cœur de métier, de manière à maîtriser Tant par ses activités commerciales qu’industrielles, le groupe CHANTELLE a su développer une très forte dimension multiculturelle.
Dès les années 1960, l’entreprise a mis en œuvre sa volonté d’adaptation aux marchés locaux et à leurs circuits de distribution en ouvrant des filiales commerciales à l’étranger.
Aujourd''hui le groupe est présent dans 23 pays d''Europe, d''Amérique du Nord, d''Afrique du Nord et d''Asie avec ses filiales ou bureaux commerciaux et ses établissements industriels et logistiques.
En 2010, le groupe CHANTELLE a réalisé un chiffre d’affaires de l’ordre de 350 millions € et emploie 6 500 salariés à travers ses 14 filiales commerciales et ses 10 établissements industriels.
Coordinatrice Méthodes
Groupe Chantelle Tunisie
Septembre 2014
à décembre 2018
- Contrôle de la conformité des processus de production par rapport aux référentiels ou aux cahiers des charges
- Développement et validation de la faisabilité technique de projet de développement industriel et d'optimisation des procédés
- Coordination des activités avec les services de production, qualité et logistique
- Gérer l'équipe de méthode et organiser le charge entre les agents
Description de l'entreprise
Le Groupe CHANTELLE est le seul groupe de lingerie française ayant une grande ampleur internationale.
Le groupe a fait le choix stratégique de maîtriser totalement sa production de la corsetterie, son cœur de métier, de manière à maîtriser Tant par ses activités commerciales qu’industrielles, le groupe CHANTELLE a su développer une très forte dimension multiculturelle.
Dès les années 1960, l’entreprise a mis en œuvre sa volonté d’adaptation aux marchés locaux et à leurs circuits de distribution en ouvrant des filiales commerciales à l’étranger.
Aujourd''hui le groupe est présent dans 23 pays d''Europe, d''Amérique du Nord, d''Afrique du Nord et d''Asie avec ses filiales ou bureaux commerciaux et ses établissements industriels et logistiques.
En 2010, le groupe CHANTELLE a réalisé un chiffre d’affaires de l’ordre de 350 millions € et emploie 6 500 salariés à travers ses 14 filiales commerciales et ses 10 établissements industriels.
Le groupe a fait le choix stratégique de maîtriser totalement sa production de la corsetterie, son cœur de métier, de manière à maîtriser Tant par ses activités commerciales qu’industrielles, le groupe CHANTELLE a su développer une très forte dimension multiculturelle.
Dès les années 1960, l’entreprise a mis en œuvre sa volonté d’adaptation aux marchés locaux et à leurs circuits de distribution en ouvrant des filiales commerciales à l’étranger.
Aujourd''hui le groupe est présent dans 23 pays d''Europe, d''Amérique du Nord, d''Afrique du Nord et d''Asie avec ses filiales ou bureaux commerciaux et ses établissements industriels et logistiques.
En 2010, le groupe CHANTELLE a réalisé un chiffre d’affaires de l’ordre de 350 millions € et emploie 6 500 salariés à travers ses 14 filiales commerciales et ses 10 établissements industriels.
Projet de fin d’études
Sartex
Février 2014
à juin 2014
- Etude de performances de l’atelier de confection lors des changements de modèles
Etude de l’état actuel de l’entreprise
Élaboration des indicateurs des performances
Évaluation des indicateurs de performances
Stage technicien
Poly maille
Juin 2013
- Élaboration de catalogue de teinture
Évaluation de nuance des différentes recettes de teinture
Réalisations des échenillons de nouveaux coloris
Stage d'initiation
New Body Line
Juillet 2012
- Découverte des unités de tricotage
Améliorations de process de tricotage au sein de l’entreprise
Contrôle qualité des pièces
