Fabrice Trouvé
Directeur informatique
61 ans
Permis de conduire
Paris (75012) France
En fin de contrat
En recherche active
• Gestion d’un Système d’information partie « étude et développement » et « infrastructure et réseau »
• Planification et pilotage général des systèmes d’information (stratégie et gouvernance)
• Expertise des solutions mises en œuvre en adéquation avec les besoins utilisateurs
• Choix d’architecture technique applicative et gestion des flux de données (Urbanisation)
• Management d’équipe de 30 personnes
• Pilotage de gros projets dans un contexte international, y compris bancaire (SGCIB)
• Mise en place de schéma directeur avec une vision à 3 ans
• Mise en œuvre d’ERP métier en cohérence avec le TTM (time to market)
• Organisation d’activité informatisée et rationalisation des coûts
• Mise en œuvre de solutions innovantes autour du travail collaboratif (Web2.0) et du Digital
• Communication et reporting appropriées interne et externe
• Planification et pilotage général des systèmes d’information (stratégie et gouvernance)
• Expertise des solutions mises en œuvre en adéquation avec les besoins utilisateurs
• Choix d’architecture technique applicative et gestion des flux de données (Urbanisation)
• Management d’équipe de 30 personnes
• Pilotage de gros projets dans un contexte international, y compris bancaire (SGCIB)
• Mise en place de schéma directeur avec une vision à 3 ans
• Mise en œuvre d’ERP métier en cohérence avec le TTM (time to market)
• Organisation d’activité informatisée et rationalisation des coûts
• Mise en œuvre de solutions innovantes autour du travail collaboratif (Web2.0) et du Digital
• Communication et reporting appropriées interne et externe
DSI de transition
OPCA / Organisme de formation
2015
CDI
Paris
France
- 2015 OPCA / Organisme de formation (Organisme collecteur pour la formation professionnelle)
Directeur de transition des systems d’information d’une organisation de 750 salariés
Rattaché au Directeur Général commun, membre actif des Comités de Direction , j’ai animé la création d’un département de 10 collaborateurs structuré en 2 services : “Etudes & Développement”, “Infrastructure, réseau et téléphonie”, et d’un budget de 6 M€.
Mes missions :
- élaborer la stratégie et la politique informatique du Groupe et garantir sa mise en place
- assurer un audit et garantir la performance du réseau avec la responsabilité de l’infogérance
- définir les budgets informatiques
- piloter et coordonner les projets dans le cadre du Comité de la mise en place de pilotage Informatique du Groupe.
Résultats obtenus :
o Audit, adaptation et optimisation de l’organisation humaine et technique du department
o Mise en place d’un dossier dématérialisé pour les enterprises adherents
o Dématérialisation des échanges via un EDI entre les entités du groupe
o Conception et la mise en place d’un logiciel de collecte
Les projets :
CRM, BI, Office365, EDI, Digital, déploiement fibre optique, virtualisation des serveurs, externalisation hébergement, PRA.... - élaborer la stratégie et la politique informatique du Groupe et garantir sa mise en place