Fabrice Trouvé
Directeur informatique
61 ans
Permis de conduire
Paris (75012) France
En fin de contrat
En recherche active
• Gestion d’un Système d’information partie « étude et développement » et « infrastructure et réseau »
• Planification et pilotage général des systèmes d’information (stratégie et gouvernance)
• Expertise des solutions mises en œuvre en adéquation avec les besoins utilisateurs
• Choix d’architecture technique applicative et gestion des flux de données (Urbanisation)
• Management d’équipe de 30 personnes
• Pilotage de gros projets dans un contexte international, y compris bancaire (SGCIB)
• Mise en place de schéma directeur avec une vision à 3 ans
• Mise en œuvre d’ERP métier en cohérence avec le TTM (time to market)
• Organisation d’activité informatisée et rationalisation des coûts
• Mise en œuvre de solutions innovantes autour du travail collaboratif (Web2.0) et du Digital
• Communication et reporting appropriées interne et externe
• Planification et pilotage général des systèmes d’information (stratégie et gouvernance)
• Expertise des solutions mises en œuvre en adéquation avec les besoins utilisateurs
• Choix d’architecture technique applicative et gestion des flux de données (Urbanisation)
• Management d’équipe de 30 personnes
• Pilotage de gros projets dans un contexte international, y compris bancaire (SGCIB)
• Mise en place de schéma directeur avec une vision à 3 ans
• Mise en œuvre d’ERP métier en cohérence avec le TTM (time to market)
• Organisation d’activité informatisée et rationalisation des coûts
• Mise en œuvre de solutions innovantes autour du travail collaboratif (Web2.0) et du Digital
• Communication et reporting appropriées interne et externe
Directeur informatique / consultant
Aitika
Depuis janvier 2011
CDI
Paris
France
- 2010 - 2014 AITIKA (Société de service Informatique)
• 2014 Directeur de projet avant-vente
o Effectuer les réponses aux Appels d’offre et les présenter
o Former les commerciaux aux bonnes pratiques commerciales
o Recruter des consultants informatiques
• 2011 – 2013 OPCA (Organisme collecteur pour la formation professionnelle)
Responsable des systèmes d’information d’un organisme de 200 salariés
- Définir le plan stratégique SI
- Identifier, recueillir et formaliser avec les Directions métiers l’ensemble des besoins applicatifs
- Mettre en place les outils, méthodes et organisation adéquate afin de délivrer des applications qualitatives dans les délais fixés
- avec le niveau de qualité attendu
- Assurer la bonne disponibilité des infrastructures (systèmes, réseaux, téléphonie)
- Gérer les liens avec les fournisseurs externes (SSII, hébergeurs, acteurs réseau et téléphonie, matériel…)
Résultats obtenus :
o Créer une plateforme décisionnelle sur Microsoft BI
o Mettre en place la comptabilité analytique sur Sage 1000
o Refondre le site Internet
o Obtenir 93% de taux de numérisation des courriers adhérents, digitalisation
o Mettre en œuvre du changement d’ERP métier
o Garantir et améliorer les performances des applicatifs
o Créer une cellule « help desk » et prendre les tickets d’incident
o Refondre le site Internet (ergonomie, fonctionnalité, performance)
• 2010 SOCIÉTÉ GÉNÉRALE (SGCIB : Corporate investisment Banking)
Directeur de projet / MOA - Projet sécurité international (travail en Anglais écrit et comité de pilotage)
- Conseil et mise en œuvre dans l’optimisation de la sécurité des postes de travail : 21 000 postes dans le monde (mise aux normes Bâle II).
- Audit de l’existant (cartographie applicative), des cas d’utilisation et des différentes solutions de sécurisation du marché.
- Etude des risques et accompagnement de la démarche et de la stratégie de déploiement des solutions.
- Mise en place de la gouvernance projet et automatisation des tableaux de bord.
Résultats obtenus :
o Cartographier les risques
o Diminuer de 50% des droits local administrateur sur les postes de travail (sur 22 000 postes dans le monde)
o Mettre en place la gouvernance (comité de pilotage monde, tableau de bord, benchmark des outils du marché)
o Définir la cartographie d’utilisation des différents logiciels sur les postes
o Proposer des solutions techniques - Définir le plan stratégique SI