Après neuf ans d’expérience en gestion de projet, auprès d’entreprises internationales, mais aussi de grandes entreprises irlandaises, j'ai cherché à donner une nouvelle impulsion à ma carrière de chef de projet et travaille en Suisse sur des projets impliquant le département informatique de mon entreprise.
Bilingue Anglais/Français, attachée à la méthodologie projet (Prince 2, PMP) et soucieuse de l’amélioration continue des processus, j’ai également à cœur de la faire appliquer au sein des équipes que j’intègre. Curieuse de tout, je suis à l’écoute des besoins de mes clients, et j’aime développer, mettre en pratique de nouvelles idées, et participer à des projets transverses (amélioration des process de l'entreprise, création de base de données, gestion documentaire).
En demande de nouveaux challenges, je rejoins l'un des leaders de la publication éducative aux Etats-Unis, HMH, ou je gère un projet pour tableau blanc interactif d'un budget de 560K$, sur une durée de 7/8 mois.
Ce poste me demande à nouveau et comme lors de ma transition vers ESB, de m'adapter extrêmement rapidement à un univers qui m'est inconnu. Ce n'est pas la seule difficulté, puisque ces projets étant relativement récents au sein de l'entreprise, les process ne sont pas définis.
Je participe, en parralèle à mon activité principale de chef de projet, à la définition de ces process en m'assurant de la conformité avec les autres process d'entreprise, ce qui n'est pas moins passionnant. En tant que membre actif de l'équipe j'apporte aussi régulèrement des idées et des suggestions d'amélioration des procédures de travail ("starter pack" pour les nouveaux arrivants, modules SharePoint, modèles de documents pour l'équipe, etc).
C'est aussi avec beaucoup de plaisir que je participe aux activités du comité Corporate & Social Responsibility aussi souvent que possible.
Une expérience enrichissante à tout point de vue !
