Estelle Candas
Chargée de projet de communication polyvalente
41 ans
Permis de conduire
Paris France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Professionnelle du web marketing et du développement de projets, je conjugue des compétences opérationnelles en développement de projets de communication et management d’équipe, avec la gestion du développement de produits dans le secteur de la licence de marques.
Aujourd'hui je cherche à retravailler rapidement à la suite de mon CDD qui se termine fin août 2015.
Mon souhait serait de continuer dans le secteur de la communication, de l'administratif, du management d'équipe, de la formation ou tout ce qui peut correspondre à mon profil.
Forte d’une diversification de mes compétences et volontaire, je suis polyvalente et sais m’adapter rapidement à un nouvel environnement.
Passionnée par mon travail, je suis aussi organisée, rigoureuse et investie. J’aime le travail d’équipe tout en étant autonome.
A très bientôt et bonne visite!
Aujourd'hui je cherche à retravailler rapidement à la suite de mon CDD qui se termine fin août 2015.
Mon souhait serait de continuer dans le secteur de la communication, de l'administratif, du management d'équipe, de la formation ou tout ce qui peut correspondre à mon profil.
Forte d’une diversification de mes compétences et volontaire, je suis polyvalente et sais m’adapter rapidement à un nouvel environnement.
Passionnée par mon travail, je suis aussi organisée, rigoureuse et investie. J’aime le travail d’équipe tout en étant autonome.
A très bientôt et bonne visite!
Formatrice
A.E. Remi Christian
Septembre 2008
à janvier 2012
CDI
Meaux (77) / Paris 12
France
- Développement d’outils et méthodes de formation
- Formation / Sensibilisation des professionnels en entreprise et coaching des futurs formateurs
- Pédagogie de groupe et individuelle
- Bilan de compétence de départ
- Identification des différentes étapes de formation
- Connaissance de différentes méthodes d’animation
- Choix et utilisation des outils, techniques et démarches appropriés
- Préparation et organisation de la gestion du temps
- Expression de manière compréhensible pour transmettre un message
- Formulation des objectifs de formation opérationnels
- Accompagnement dans les démarches d’auto-évaluation
- Aide à la formation de formateurs
- Formation en entreprise
- Management d’une équipe de 4 formateurs
- Pédagogie de groupe et individuelle
- Mise en place d’une séquence de formation :
- Étude de la demande
- Définition des besoins et de la stratégie en fonction du public visé
- Observation, analyse et évaluation de la mise en œuvre de la séquence
- Élaboration d’outils de formation
- Étude de la demande
- Tâches diverses :
- Élaboration des plannings
- Mise en place de réunions mensuelles pour le suivi des formations
- Mise en place du remplissage obligatoire d’annotations communes des fiches de suivis
- Accueil de la clientèle
- Renseignements et conseilles clientèle
- Élaboration des plannings
Détails de l'expérience
- • Prise en compte de la dimension humaine
- • Développement du sens pédagogique et social
- • Développement des méthodes d’animation en entreprise
- • Gestion du temps
- • Mise en place de nouvelles séquences de formation
- • Participation à la communication interne/externe
Description de l'entreprise
Société spécialisée dans le domaine de l'intervention en entreprise pour les techniques de formation.