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Estelle Barbarin

Consultante en évolution professionnelle

Estelle Barbarin
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Formée à l'accompagnement dans les transitions professionnelles, j’ai pour vocation d’aider les individus à faire le point sur leur projet professionnel et à identifier leurs compétences, leurs motivations et leur potentiel.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Consultante en évolution professionnelle

EB Formation Conseil
Depuis avril 2017
France
  • • Bilan de carrière, bilan de compétences, VAE, POEC, CEP
    • Conseil en stratégie de valorisation des compétences dans le cadre du retour à l’emploi ou de la reconversion professionnelle
    • Conseil en visibilité professionnelle sur les réseaux sociaux
    • Intervention professionnelle en école pour optimiser l'employabilité post-formation
    • Accompagnement sur la mobilité interne, l’évaluation et la valorisation des compétences des collaborateurs au sein de l’entreprise

Formatrice Animatrice

Activ'Action
Octobre 2016 à 2018
    • Veille et analyse de l’actualité sur le domaine d’expertise
    • Conception de séquences de formation (rédaction de contenu et déroulé)
    • Techniques d'animation de groupe
    • Pilotage de séances de formation collective
    • Co-animation et accompagnement des nouveaux formateurs
    • Compte rendu, bilan, évaluation à destination des stagiaires/participants

Consultante communication

Collectif Popotes
Octobre 2015 à 2017
France

Responsable communication marketing

Infogreffe
Juin 2012 à octobre 2015
CDI
Vincennes
France

Responsable communication

Ciel (groupe Sage)
Octobre 2000 à mai 2012
CDI
Paris
France

Chef de projet junior

Agence ILP (agence événementielle)
Janvier 1997 à décembre 2000
CDI
Paris
France
Acquisition de méthode, techniques et outils d'accompagnement pour conduire les prestations : Bilan de compétences , Bilan de carrière, Bilan modulaire, accompagnement VAE, Conseil en Evolution Professionnelle , accompagnement dans le cadre de PSE, Outplacement...
Développement des compétences pour évaluer la situation de la personne avec cohérence et déontologie, mettre en oeuvre le dispositif d'accompagnement à la transition professionnelle choisi et mener des entretiens individuels d'accompagnement à la transition professionnelle.

MAITRISE INFOCOM

Université Paris 8

Octobre 1995 à juin 1997
  • Réalisation de bilans de carrière, bilans de compétences, et VAE pour des salariés et demandeurs d’emploi en repositionnement ou reconversion
    Expert
  • Animation de POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective)
    Expert
  • Réflexion sur le projet professionnel avec des particuliers (adultes / étudiants)
    Expert
  • Conception et animation d’ateliers sur mesure en présentiel (8 à 20 personnes) sur des thématiques variées (définition du projet professionnel, construction du pitch, techniques de recherche d’emploi, optimisation du profil LinkedIn, CNV)
    Expert
  • Animation de classes virtuelles de 45mn à 2 heures
    Expert
  • Organisation de team-building (10 à 30 personnes)
    Expert
  • Analyse des besoins et définition des objectifs
    Avancé
  • Élaboration du contenu de formation : déroulement des sessions et progression pédagogique, choix des méthodes pédagogiques et création des supports (fiches outil, comptes rendus, fiches de suivi…)
    Avancé
  • Encadrement d’équipe (definition des objectifs, entretiens annuels, plan de formation…),
    Avancé
  • Coordination de projets transverses, mise en place d’outils de suivi et de reporting
    Avancé
  • Chant
  • RSE
  • Développement durable
  • Bénévolat de compétences :
    • Force Femmes