Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Erwan Huchet de Quénetain

Erwan Huchet de Quénetain

En recherche d’un nouveau challenge en tant qu’enseignant ou directeur de golf.

45 ans
Permis de conduire
France
En alternance Ouvert aux opportunités
Contactez-moi
Après avoir passé 8 ans dans le monde du retail et spécifiquement dans le prêt à porter (Groupe Beaumanoir et Groupe Etam) en tant que directeur régional et international, j'ai pris la décision de donner un nouvel élan à ma carrière en conciliant ma vie professionnelle et ma passion pour le golf.
Actuellement en cours de formation BPJEPS mention Golf au CREPS de Bordeaux Aquitaine, je serais en juin 2015 disponible pour un nouveau challenge en tant qu'enseignant ou directeur de golf.
CV réalisé sur DoYouBuzz
Accueil Expériences Formations Compétences Portfolios Centres d'intérêt
Télécharger mon CV PDF
Expériences
  • Animation de leçons collectives et individuelles (tous niveaux)
  • Ecole de Golf : Prise en charge du Groupe Elite féminin.
  • Fidélisation et création de golfeurs (ses).
  • Développement du chiffre d’affaires de la structure (enseignement et practice).
  • Organisation d’évènements (Pro am, initiations, opérations découvertes en université,…).
  • Gestion d'un parc de 17 magasins pour un CA annuel de 25 millions d'euros
  • Montage de la Société (SARL), Recherche de financements.
  • Recherche d’emplacements, Signature de bail, Validation plan magasin.
  • Responsable Commercial de la zone (définition des objectifs, et du plan commercial).
  • Responsable Marketing et Merchandising de la zone (suivi des équipes en magasin).
  • Gestion économique et financière de la zone (budget, définition des objectifs).
  • Réalisation des objectifs de chiffre d'affaires dans le respect de l'identité et de la politique commerciale des enseignes du Groupe.
  • Management et formation des équipes de vente (environ 100 personnes).
  • En charge du développement du Moyen Orient et de l’Afrique du Nord.
  • Mise en place des partenariats avec les operateurs et avec les intervenants du secteur :
  • Business Development (Prospection, négociation, contrat)
  • Compte Clé: En charge de tous les aspects commerciaux pour tous les clients de la zone.
  • Marketing et Communication: Mise en place de l’activité promotionnelle (co-marketing avec les fabricants et distributeurs) et relations presse sur chaque marché.
  • Gestion d’un parc de 15 points de ventes au CA annuel global de 10 millions d’€
  • Management, recrutement et formation d’une équipe d’environ 50 personnes
  • Application de la politique commerciale du Groupe (op co, ADV, gestion stocks)
  • Gestion administrative des points de vente (Plannings, démarque inconnue,…)
  • Application de la politique merchandising du Groupe
  • Participation à l’élaboration de l’offre produits / marketing produit fort
  • Recherche des conditions d’approvisionnement optimales
  • Optimisation de la gestion des produits
  • Gestion d’un portefeuille de 60 clients
  • Création de valeur au point de vente par la construction de l’offre sur différents leviers (Assortiment, Prix, Merchandising, Promotions).
CV créé sur DoYouBuzz